Foto: MICHELIN
MADRID, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -
El nuevo convenio colectivo de Michelin España y Portugal para sus instalaciones de Aranda del Duero (Burgos), Valladolid, Vitoria y Lasarte (Guipúzcoa) conjunta medidas de contención salarial y de flexibilidad con el compromiso de mantenimiento del empleo por parte de la empresa.
El convenio, publicado este lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y vigente para el período 2011-2014, establece una 'congelación' salarial para los ejercicios de 2011 y 2012, un incremento de sueldos del 1,5% en 2013 y otra subida en idéntica proporción en 2014. Además, en 2011 y 2012 se abonarán 500 euros anuales en forma de prima no consolidable.
Además de estas medidas de contención salarial, el acuerdo aporta iniciativas en materia de flexibilidad, atendiendo especialmente a las necesidades que se producen por "variaciones imprevistas de la producción".
