Cecot pide aprender del confinamiento para introducir mejoras en el mercado laboral

TERRASSA (BARCELONA), 12 (EUROPA PRESS)

El presidente de la patronal Cecot, Antoni Abad, ha pedido aprender de la experiencia del confinamiento provocada por el coronavirus para introducir mejoras en el mercado laboral.

Abad ha presentado un plan de intervención en este ámbito, no solo de las acciones llevadas a cabo durante este periodo, también las que deberían implementarse, como "un marco de estabilidad" para el mercado laboral, en el que los costes se incrementen conforme aumenta la productividad, apuntando a retomar la negociación de convenios colectivos, ha afirmado en un comunicado.

Ha recordado las nuevas formas de trabajo que se han generado con el confinamiento como el trabajo a distancia, el trabajo en colaboración, en red y la prestación de servicios por proyectos y esto supondrá, entre otras cosas, "la necesidad de una desconexión digital".

Abad ha señalado el funcionamiento de la administración pública "en la gestión de los expedientes administrativos y de las prestaciones sociales" de los trabajadores, algo que ha instado a aprender y corregir con celeridad para facilitar la vuelta de la actividad económica empresarial, evitando el cierre de negocios y la pérdida de puestos de trabajo.

Desde la óptica de los recursos humanos, ha puntualizado que, ante un escenario en el que la actividad tendrá que empezar prácticamente desde cero y "puede ser que no sea ascendente y sostenida en el tiempo, sino que tenga altos y bajos", las compañías deberán adecuar cada momento a las circunstancias que se vayan presentando, por esta razón, ha reivindicado una adecuada cobertura social en cada momento.