4 de abril de 2020
 
Actualizado 25/03/2020 20:34:00 +00:00 CET

Los trabajadores afectados por ERTE en Catalunya llegan a los 342.600

Una mujer en la puerta de su frutería ecológica durante el primer día laborable de la segunda semana desde que se decretó el estado de alarma en el país a consecuencia del coronavirus, en Barcelona/Catalunya (España) a 23 de marzo de 2020.
Una mujer en la puerta de su frutería ecológica durante el primer día laborable de la segunda semana desde que se decretó el estado de alarma en el país a consecuencia del coronavirus, en Barcelona/Catalunya (España) a 23 de marzo de 2020. - David Zorrakino - Europa Press

Un total de 41.555 expedientes temporales se han registrado ante la Conselleria de Trabajo

BARCELONA, 25 (EUROPA PRESS)

Los trabajadores afectados por Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) presentados por la afectación que les ha producido la crisis del coronavirus se han situado este miércoles en los 342.602, unos 71.200 más respecto hace un día.

Un total de 41.555 expedientes temporales se han registrado telemáticamente ante la Conselleria de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, la autoridad laboral competente en Catalunya, han informado fuentes del departamento a Europa Press.

La provincia más afectada continúa siendo la de Barcelona, con 29.565 expedientes temporales presentados ante la Conselleria de Trabajo y 269.718 trabajadores.

Por detrás se sitúan las de Girona, con 4.770 ERTE aplicados sobre 31.815 empleados; Tarragona, con 4.916 expedientes temporales y 27.818 trabajadores afectados, y Lleida, con 2.304 ERTE y 13.251 empleados.

SIGUE CRECIENDO

La presentación de ERTE no deja de crecer desde hace dos semanas, cuando se empezaron a tomar medidas para contener el contagio del coronavirus y se decretó el estado de alarma y el cese de muchas actividades, como las de restaurantes y hoteles.

El viernes 13 de marzo unas 17 empresas habían registrado expedientes en Catalunya, con 203 trabajadores afectados, y el lunes 16 de marzo ya eran 70, con 3.819 trabajadores afectados.

La avalancha de expedientes temporales se aceleró a partir del martes 17 de marzo, cuando el Gobierno aprobó el Real Decreto-ley para facilitar y agilizar su trámite.

El martes 17 subieron hasta los 206 expedientes, con 24.337 trabajadores afectados; el miércoles 18 llegaron a los 360, con 27.651 empleados a los que se les ha suspendido su contrato temporalmente, y el jueves 19 se habían presentado 597 expedientes, con 32.452 trabajadores afectados.

El gran salto se produjo el viernes 20 de marzo --hasta el mediodía, el sábado añadieron los que entraron por la tarde--: se dispararon a los 8.640 expedientes temporales, con 152.230 trabajadores afectados.

El sábado 21 los trabajadores afectados llegaron hasta los 210.332, con 16.957 ERTE, y el domingo 22 crecieron hasta los 247.690 empleados, con 25.160 expedientes.

El lunes 23 un total de 26.290 empresas presentaron ERTE, unas 1.100 más que el domingo, pero con menos trabajadores afectados, pasando de los 247.690 a los 244.260.

Esa leve variación de los empleados afectados se corrigió el martes 24: volvieron a subir, hasta los 271.432 trabajadores, con 27.172 más respecto al lunes, y se llegó a los 30.781 expedientes temporales.

INFORMACIÓN DIARIA

El Govern ha ido informando diariamente desde el sábado 14 de marzo de los ERTE que se han ido presentando --el primer dato recogía los expedientes registrados durante la semana del 9 de marzo--, detallando el número de trabajadores afectados y desglosando las cifras por provincias, con la de Barcelona acaparando la gran mayoría.

No obstante, los números que da la Conselleria recogen los expedientes de las compañías que desarrollan su actividad en centros de trabajo ubicados en su totalidad en el territorio catalán y las que los tienen repartidos en diferentes comunidades autónomas pero el 85% de la actividad se realiza en Catalunya.

Así, a los más de 342.600 trabajadores a los que se les ha aplicado un ERTE --se les ha suspendido temporalmente su contrato y pasan a cobrar el paro--, se tendrá que sumar los empleados de empresas que tienen centros de trabajadores en dos o más comunidades autónomas, que los presentan ante el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

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