CCOO pide a Marciano Gómez una sanidad pública de calidad, eficaz, eficiente y de gestión directa

VALNCIA 19 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, ha pedido al nuevo conseller de la Sanidad, Marciano Gómez, que trabaje por el fortalecimiento de la sanidad pública valenciana, se comprometa con las reversiones pendientes, con la reducción de las listas de espera y a cumplir con los acuerdos alcanzados de mejora de las condiciones de trabajo.

El sindicato, que espera que junto a su equipo demuestren una "gran capacidad" de diálogo para avanzar en el fortalecimiento de la sanidad pública y alcanzar mejoras laborales de gran relevancia para el personal, pide una mayor dotación de recursos materiales e infraestructuras, así como con un dimensionamiento correcto de la plantilla, incrementando el presupuesto en gasto sanitario hasta situarse en la media de la zona euro (8,3% del PIB).

También solicita la ampliación y mejora de la cartera de servicios, la reducción de la listas de espera quirúrgicas, de consultas médicas y de pruebas diagnósticas así como, "por supuesto", espera que se garantice la continuidad de los acuerdos alcanzados en Mesa Sectorial sobre la mejora de las condiciones de trabajo y de la atención primaria, como la implementación de la jornada de 35 horas semanales, el procedimiento para la reconversión de los puestos de auxiliar administrativo/a en administrativo/a o los complementos de turnicidad, entre otros.

GESTIÓN DIRECTA

Además, insiste en que el nuevo Consell debe apostar por la gestión directa de la sanidad pública valenciana, continuar con las reversiones pendientes y con la recuperación de los servicios que se han privatizado como los centros de diálisis, cocina y lavandería, entre otros. También, considera que se debe profundizar en el control del cumplimiento del contrato y de los pliegos de condiciones de las concesiones administrativas y del resto de servicios privatizados.

En cuanto a Atención Primaria pide incrementar su presupuesto hasta alcanzar el 25% del gasto sanitario total, junto con el desarrollo e implementación del Marco estratégico.

CCOO cree necesario un plan de atención integral a la urgencia hospitalaria y extrahospitalaria, definiendo los recursos necesarios y la coordinación entre los mismos, dimensionando adecuadamente las plantillas de los servicios de urgencia hospitalaria. Para ello, considera "imprescindible" reforzar los Punto de Atención Sanitaria (PAS) y los de Atención continuadas (PACS) así como la revisión de los procedimientos para la movilización del los equipos de primaria para la atención urgente y el impulso en el Consejo interterritorial para que la creación de la especialidad de medicina de urgencias y emergencias sea una realidad.

También inciden en la recuperación del modelo provincial del Servicio de Emergencias Sanitarias, la revisión del modelo de Salud Pública, en impulsar un Plan de Salud Mental, fomentar la investigación sanitaria, definir el papel del Consorcio Hospital Provincial de Castellón y del Hospital Psiquiátrico de Bétera en la sanidad pública valenciana, así como finalizar el proceso de estatutarización del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.

Respecto a las oposiciones, considera fundamental agilizar el desarrollo y resolución de todos los procesos selectivos que están iniciados y la aprobación de la OPE de 2023 asó como la convocatoria del concurso de traslados de todas las categorías profesionales antes de finalizar el año, como estaba previsto.

Por otro lado, se debe tener en cuenta aspectos que afectan al personal, como la actualización del sistema retributivo junto con el desarrollo del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, y la mejora de las condiciones de los residentes, así como negociar un convenio colectivo único para el personal laboral a extinguir, que es aquel que viene de la reversión de servicios o departamentos.