Gil Marín, sobre Griezmann: "Necesitamos jugadores implicados completamente con el proyecto"

Publicado 19/05/2019 18:41:03CET
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MADRID, 19 May. (EUROPA PRESS) -

El consejero delegado del Atlético de Madrid, Miguel Ángel Gil Marín, ha afirmado que en el seno de su club se necesitan "jugadores implicados completamente con el proyecto", como sutil crítica a la despedida del delantero francés Antoine Griezmann tan solo un año después de haber renovado y haber aumentado con ello su sueldo.

"El club hizo un enorme esfuerzo por retener a Griezmann la pasada temporada. Es un gran futbolista, que ha hecho unas temporadas muy buenas en nuestro equipo y nos ha ayudado a competir a un gran nivel, pero tenemos que ser conscientes de que nuestra fuerza está en el grupo, en el compromiso de todos y cada uno de los miembros del vestuario", dijo Gil Marín en una entrevista para los medios del club colchonero.

"Necesitamos jugadores implicados completamente con el proyecto. Si para uno su nivel de ambición es superior a su nivel de compromiso, hay que invitarlo a dejar el club y contar con un grupo totalmente concentrado en el objetivo común", comentó el consejero delegado del Atlético.

"Con Filipe Luis aún estamos hablando para decidir qué es lo mejor para todos. En cualquier caso, han dado sus mejores años al Atlético, su máximo rendimiento. El Atlético les ha ayudado a crecer como profesionales, a ser mejores en todo, y ellos han ayudado al club a crecer, a ganar títulos", indicó.

"Todos debemos estar satisfechos con su compromiso, entrega y rendimiento; y, al mismo tiempo, comprender que no siempre los intereses del club coinciden con los de los jugadores. Nadie puede dudar de que las decisiones que tomamos, siempre buscan lo mejor para el club. Siempre buscan un equilibrio entre los valores del club y la eficacia del equipo", opinó.

"Como antes ocurrió con jugadores como Fernando Torres o Gabi, el club está intentando conseguir que todos aquellos jugadores que han dejado huella en el club tengan la despedida que se merecen, donde los aficionados les puedan mostrar su cariño, respeto y agradecimiento", argumentó sobre las despedidas de Diego Godín y Juanfran Torres.

"Es importante que algunos jugadores que han estado a la sombra de los líderes del vestuario den un paso al frente, que asuman el protagonismo que dejan los que se van, y que los que llegan se adapten rápidamente a la manera de entender el fútbol de Diego [Simeone], donde el grupo prima por encima de las individualidades", insistió.

"Necesitamos que las incorporaciones se adapten rápido y que todo ello contribuya a que a la mayor brevedad posible volvamos a tener un equipo homogéneo, fuerte, con hambre, ilusión, solidario en el esfuerzo, humilde, pero a la vez ambicioso", señaló Gil Marín.

"Tenemos que estar muy satisfechos con todo lo que hemos conseguido. El primer equipo ha conquistado la Supercopa de Europa y ha sido subcampeón por segundo año consecutivo de una liga en la que compite con dos de los mejores equipos del mundo, con presupuestos que duplican el nuestro. En Europa nos mantenemos en la cuarta posición del ranking UEFA, lo que habla claramente de nuestro nivel de competitividad; insisto, pese a que por presupuesto nos superan 13 clubes", dijo.

"Escucho a algunas personas que se quejan de la gestión o del juego del equipo; yo les pediría, por favor, que valoren la situación actual del club, la mejor de su historia. Es difícil conseguir más de lo que conseguimos con los recursos de los que disponemos. La mejor forma de contrastar que nuestro trabajo está teniendo unos buenos resultados es comprobar cómo somos la envidia de numerosos clubes europeos, que nos ponen de ejemplo a imitar por la eficiencia con la que gestionamos nuestros recursos", reiteró.

"En los últimos nueve años hemos conquistado una Liga, una Copa del Rey, tres 'Europa League', tres Supercopas de Europa, una Supercopa de España y hemos disputado dos finales de la Liga de Campeones y unas semifinales, algo que está al alcance de pocos clubes en Europa. Esta temporada certificamos nuestra clasificación para la 'Champions' por séptimo año consecutivo, algo que únicamente siete equipos europeos han conseguido en este periodo. Creo que estos datos dibujan una realidad aplastante y confirman que el proyecto camina en la dirección correcta", aseveró.

Así, en su discurso retornó a la polémica por el adiós de hombres clave. "Necesitamos que nuestro grupo esté formado por jugadores que quieran estar y sientan el orgullo de llevar esta camiseta", aseguró. "Necesitamos que nuestro grupo esté formado por jugadores que quieran estar y sientan el orgullo de llevar esta camiseta. Esto debe pesar más que la ambición de ganar más dinero", agregó al respecto.

"Hoy en día, muchos jugadores quieren jugar en el Atleti, nuestro crecimiento nos ha convertido en un club muy atractivo para los grandes futbolistas. Pero es básico que los que estén demuestren un compromiso sin fisuras frente a motivaciones puramente económicas", argumentó antes de elogiar al gran artífice de su proyecto: el entrenador.

"Simeone representa mucho, muchísimo, para mí y para el club. Estoy convencido de que en dos temporadas se podrá escribir un libro sobre cómo un hombre en una década pudo cambiar la historia de un club centenario", comentó. "Escucho gente a la que no le gusta cómo jugamos, pero el fútbol profesional es competición, y en la competición sólo hay un objetivo: competir al máximo nivel para intentar ganar", apostilló.

"Diego consigue los resultados necesarios para que el club viva una etapa de estabilidad, y nuestra obligación es aprovechar esta estabilidad para crecer, para lograr la dimensión y estructura suficiente para que los que vengan después de Diego y de mí se encuentren con un club global, con unas muy buenas instalaciones y con una estructura deportiva, desde la Academia al primer equipo, que permita disfrutar de un futuro prometedor", concluyó.

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