COMUNICADO: SMA Technologie AG: Empresario del año 2006

Europa Press Economía Finanzas
Actualizado: jueves, 2 noviembre 2006 9:23

NIESTETAL, Alemania, November 2 /PRNewswire/ --

-- Líderes del mercado de la energía solar votaron al mejor empresario industrial de Alemania

En el ilustre Alte Oper en Frankfurt, Alemania, SMA Technologie AG recibió el prestigioso premio "Empresario del año" el día 21 de septiembre de 2006. Además, SMA ha sido nominado para "Empresario del mundo del año 2007" del año próximo, que será entregado en Monte Carlo. El jurado, compuesto por personalidades líderes de la política y los negocios, quedaron impresionados con el crecimiento sostenido de SMA, el alto nivel de desarrollo innovador y su diferente aproximación orientada al empleado.

El premio, que ha sido concedido por Ernst & Young desde 1996, pretende publicar ejemplos de excelencia empresarial y destacar su importancia para la economía alemana. El premio se presentó para empresarios que han hecho una contribución importante a las fuerzas innovadoras y competitividad de sus compañías, debido a su dedicación y buena disposición para afrontar los riesgos.

"Estamos muy contentos con el enorme éxito de la energía fotovoltáica, sin la cual el excelente marco político de los pasados 15 años hubiera sido inconcebible y en el cual nosotros hemos influido en gran parte desarrollando tecnologías innovadoras", declaró Günther Cramer, cofundador y miembro de la junta de SMA. "Un empresario es un innovador por definición, pero solo puede ser tan innovador como las contribuciones de sus empleados le permiten. Además, este premio pertenece a todos en SMA".

Al principio en su desarrollo SMA Technologie AG se comprometió al crecimiento progresivo de esta tecnología joven, y repetidamente inició nuevas tendencias solares, que se convirtieron en modelos para todos los fabricantes mundiales. Tecnología de red, concepto Multi-String, gestión de la temperatura activa de OptiCool, topología H5, desconector integrado de carga ESS, y mucho más, son los hechos más destacados que han hecho que los inversores de SMA hayan sido votados como ganadores de pruebas por la fundación de prueba de productos alemana, Stiftung Warentest.

Cuando se fundó la compañía, SMA optó por una "gestión cooperativa". Esto significa que los empleados están involucrados en toda la información y procesos de toma de decisiones. La información y la transparencia basados en una comunicación abierta están entre las razones más importantes para el alto nivel de satisfacción laboral.

El reparto de los beneficios y la posibilidad de ser accionistas en el capital de la compañía alientan al compromiso al enfoque innovador que establece nuevos estándares. SMA ha puesto con éxito su fe en la motivación de los empleados para adaptar y aumentar sus habilidades. Esto proporciona una base de flexibilidad y certeza a tratar con desafíos futuros. Esta cultura corporativa innovadora ha hecho de SMA uno de los cinco mejores empresarios de Europa en el año 2006 (Un gran lugar para trabajar Europa, 2006).

Una fuerte división de desarrollo, junto con una gestión abierta de estructuras y jerarquías planas, ha hecho de SMA un pionero del mercado en sistemas de tecnología fotovoltaica. La plantilla de 1.100 personas incluye a aproximadamente 300 ingenieros y técnicos.

Este año, la compañía celebra su 25 aniversario. Con un crecimiento medio anual del 30% en los últimos cuatro años, y filiales en China, Italia, Corea, España y EE.UU., SMA tiene el alcance suficiente para hacer decisiones innovadoras. El objetivo para el año próximo es continuar el aumento del interés en todo el mundo sobre temas fotovoltaicos abriendo nuevos mercados y promoviendo la utilización de las fuentes de energía renovables a nivel internacional.

Imágenes imprimibles disponibles para descargar en: http://www2.sma.de/de/allgemeines/presse/bildmaterial/solart...

    
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