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MADRID, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -
CEOE y Cepyme han pedido a los poderes públicos y "a todos los interlocutores sociales" que velen por el respeto tanto del derecho de huelga como del derecho al trabajo el próximo 29 de marzo, fecha para la que se ha convocado en España una huelga general de 24 horas contra la reforma laboral.
"Las empresas permanecerán abiertas con normalidad el 29 de marzo y es deber de los poderes públicos y de todos los interlocutores sociales que se respete tanto el derecho legítimo a la huelga como el, igualmente legítimo, derecho al trabajo", han subrayado las patronales.
Las organizaciones empresariales han destacado que ambos derechos están garantizados por la Constitución Española. Eso sí, CEOE y Cepyme han recordado que el derecho de huelga se inscribe en el marco de los conflictos colectivos, por lo que "no debe ser usado como un instrumento político para oponerse a las decisiones del Gobierno y de las Cortes Generales".
"Para esto existen otros medios que nuestra democracia ofrece y garantiza", subrayan las organizaciones empresariales en un comunicado conjunto.
Las patronales han alertado de que, en la actual situación económica, la convocatoria de una huelga general tiene "efectos muy negativos" sobre la actividad y la imagen de España.
"Con una altísima tasa de paro, una urgente necesidad de recuperar la competitividad perdida y una estrecha vigilancia por parte de los mercados financieros y de las instituciones europeas, una huelga general es altamente inoportuna y reduce las posibilidades de salir de la crisis", advierten.
Las organizaciones empresariales denuncian además que la huelga "impacta directamente" sobre las empresas, que son, a su juicio, "las principales perjudicadas" con esta movilización. En este punto, CEOE y Cepyme recuerdan que son las empresas las que generan más empleo.
