MADRID 5 Ene. (EUROPA PRESS) -
Casi seis millones de trabajadores con convenio, el equivalente al 75,87% de los que están amparados por la negociación colectiva, cuentan con cláusulas de revisión salarial que se activarán si el IPC supera en 2005 el 2,17%, por lo que, de confirmarse el dato del IPC armonizado adelantado por el INE (3,8%), estos trabajadores no perderán poder adquisitivo.
Según un informe sobre negociación colectiva difundido hoy por UGT, hasta noviembre del año pasado se habían firmado 3.935 convenios, que afectaban a 7,8 millones de trabajadores y contemplaban un incremento salarial del 2,94%.
El grueso de los convenios registrados en los once primeros meses de 2005, en concreto 2.829 convenios, corresponden a revisiones, con efectos sobre 5,6 millones de trabajadores. La subida salarial media pactada en los convenios revisados fue del 2,88% y las cláusulas de revisión daban cobertura al 77,95% del total de los trabajadores.
Dentro de este grupo, los convenios de empresa ascendieron a 2.078 y los sectoriales, a 751, si bien los primeros afectaban solamente a 554.339 trabajadores y los segundos a 5,09 millones. El aumento salarial medio en los convenios de empresa fue del 2,5%, frente al 2,92% de los sectoriales. Casi el 80% de los trabajadores con convenio sectorial tenían cláusula de revisión salarial, porcentaje que se reduce hasta el 63,65% en el caso de los acuerdos de empresa.
De enero a noviembre, el número de convenios de nueva firma ascendió a 1.106, de los que 858 eran de empresa y 248 de sector. En total, los convenios nuevos afectaban a 2,2 millones de trabajadores, de los que el 70% contaba con cláusulas de revisión salarial a activarse a partir del 2,32%.
El incremento salarial medio en el caso de los convenios nuevos era algo mayor al de los revisados (3,07% frente a 2,88%) y dentro de los de nueva firma, los de empresa recogían una subida retributiva superior a la de los convenios sectoriales (3,13% frente a 3,07%).
Con datos hasta noviembre, un total de 319 convenios, que afectan a 786.970 trabajadores, ya tienen reguladas sus condiciones laborales para 2006. La subida salarial media para estos convenios asciende al 2,69% y las cláusulas de revisión alcanzan al 90,7% de los trabajadores, con un valor medio para su activación del 2,16%.