MADRID, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CC.OO. ha advertido de que la nueva normativa que regula el Plan Prepara desvirtúa la naturaleza del programa y restringe el acceso al mismo, cumpliendo con el verdadero objetivo que parece tener el Gobierno, que es redistribuir los recursos y no tenerlos que ampliar con un incremento presupuestario extraordinario.
En un comunicado, CC.OO. recuerda que las modificaciones más significativas son la ampliación de los requisitos para poder participar en el programa o tener responsabilidades familiares (en la practica lo que modifica no es el concepto de unidad familiar, sino como determinar las rentas y por eso se incluye a los padres).
Para percibir el 85% del IPREM (450 euros), el solicitante ha de tener a su cargo al menos a tres miembros de la unidad familiar. Para el resto de preceptores se mantiene en el 75% del IPREM (400 euros).
Además, la nueva norma incorpora la obligación de realizar acciones de búsqueda activa de empleo durante un periodo mínimo de 30 días y acreditarlo por parte del solicitante. Sin embargo, se deja a desarrollo reglamentario qué se entiende como búsqueda activa de empleo y las formas de acreditación, lo que en la práctica puede suponer la denegación de las solicitudes, por lo menos hasta que se conozca el reglamento.
Asimismo, se dificulta la gestión del programa con la inclusión en las ayudas compatibles de las de las administraciones locales, y se abre la puerta a una mayor participación del sector privado (agencias de colocación, ETTs), ya que en la introducción se hace una mención del sector privado en la actividad formativa y de recualificación.
Para CC.OO., los datos de Empleo para justificar los cambios no fundamentan la profundidad de la reforma. En este sentido, el sindicato recuerda que el Ministerio argumenta que el 70% de los beneficiarios que ha concluido el programa no se ha reinsertado en el mercado laboral. De esta cifra, en cambio, CC.OO. concluye que el 30% sí lo ha hecho, por lo que es el programa que mejor ha funcionado en 25 años de políticas activas.
El Ministerio también dice que sólo el 1% logró un contrato indefinido (4.769 contratos), mientras que CC.OO. asegura que está dentro de los parámetros habituales de contratación, teniendo en cuenta, además, que se trata de personas mayoritariamente con un nivel básico de formación.
Por último, el Ministerio de Empleo dice que sólo el 18% logró colocarse más de dos meses, lo que al sindicato le parece "un buen resultado" cuando la duración media en días, incluyendo contratación indefinida, se sitúa en 53,94 días.
