Economía/Laboral.- CC.OO. y UGT amplían su queja ante la OIT contra el Gobierno por atentar contra la libertad sindical

Actualizado: domingo, 7 diciembre 2014 17:18

MADRID, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han remitido este viernes un escrito a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con informaciones complementarias para apoyar su queja contra el Gobierno de España por "violar" la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el derecho de huelga.

Ambos sindicatos solicitan al Comité de Libertad sindical de este organismo que tramite el procedimiento de forma urgente, tanto por las repercusiones que tiene para las personas implicadas, como por la restricción que supone al ejercicio de libertad sindical y al derecho de huelga.

CC.OO. y UGT detallan en su escrito las circunstancias concretas de una serie de personas que han sido objeto de diversos procedimientos penales con ocasión del derecho de libertad sindical y de huelga.

En su opinión, ello resulta relevante poder determinar el alcance de las prácticas sancionadoras penales que está aplicando España en relación con la interpretación y aplicación del artículo 315.3 del Código Penal, que sanciona el llamado delito de coacciones para promover una huelga, así como otros tipos penales que se están empleando para criminalizar la actividad sindical, como el delito de atentado, desobediencia, o desordenes públicos.

Los sindicatos han facilitado una relación de las personas afectadas, cargos sindicales y afiliados, encausados en procesos penales; el conflicto sindical y convocatoria de la huelga del que derivan los hechos, con indicación del lugar y fecha en que tuvieron lugar; el procedimiento y Juzgado competente; los delitos imputados; las penas solicitadas o impuestas a los acusados, y el estado procesal de la causa en el momento actual.

Adicionalmente, han remitido un documento de la Asociación Progresista Española Jueces para la Democracia que se opone a este tipo de prácticas y a la propia vigencia del artículo 315.3 del Código Penal Español, por entender que vulnera el derecho de huelga y de libertad sindical.