OVIEDO, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, aseguró hoy que la nueva Ley de Igualdad será un "motor de progreso social" como lo fuera en su día la extensión del derecho a la sanidad o la educación, y rechazó las críticas que ha vertido contra esta norma la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).
Méndez, que participó en Oviedo en un acto de su sindicato sobre el proceso de diálogo social, se confesó "sorprendido" por las críticas de la patronal acerca de que la Ley impone contenidos concretos a la negociación colectiva.
Según el dirigente sindical, la norma se limita a reflejar la obligación de negociar medidas de igualdad en los convenios colectivos, pero al tiempo "otorga autonomía a las partes negociadoras" sobre qué medidas incorporar.
Por ello, el secretario general de UGT confió en que las críticas de la CEOE no impliquen "la quiebra del diálogo social", especialmente cuando la patronal "no tuvo interés en participar" en el proceso de elaboración del proyecto de ley.
Méndez, con todo, destacó la relevancia de algunas de las medidas que incorpora la nueva Ley en lo relativo a la conciliación de la vida laboral y familiar. Aunque lamentó ausencias en la norma, como la extensión del permiso de paternidad a cuatro semenas, subrayó que ésta supone un "gran cambio social" a favor de la igualdad.
El líder sindical participó hoy en un encuentro organizado por UGT junto al secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA), Manuel Fernández 'Lito', y los secretario generales de UGT de Asturias y Andalucía, Justo Rodríguez Braga y Manuel Pastrana, respectivamente.
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