El INAP pone en marcha una experiencia de aprendizaje para funcionarios sobre igualdad

MADRID, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) ha puesto en marcha la segunda edición de su experiencia de aprendizaje para empleados públicos 'Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres #AprendeIgualdad'.

Según ha señalado en un comunicado, desde 2020 incluye en su oferta formativa actividades en la modalidad en línea dinamizada, "que promueven la colaboración a través de experiencias de aprendizaje horizontal en las que un equipo de dinamización acompaña, motiva, guía y visibiliza el aprendizaje de 1.500 participantes".

Esta iniciativa se enmarca dentro del 'I Plan de Formación en Igualdad y no Discriminación del INAP 2020-2022', con el objetivo de contribuir a hacer realidad el principio de igualdad de oportunidades, promover una Administración "más plural, diversa y representativa" de toda la ciudadanía y avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.

Además, se promueven las condiciones para que la libertad y la igualdad sean reales y efectivas y remueve los obstáculos que impiden o dificultan su plenitud.

Las actividades en línea dinamizadas cuentan con una serie de eventos que se retransmiten en abierto a través del canal de INAP en YouTube.

Los eventos de '#AprendeIgualdad' vinculados con esta actividad, en los que podrán participar las personas interesadas, tendrán lugar los días 3, 10, 17 y 24 de junio a partir de las 17.30 horas.