La patronal valora el acuerdo sobre los ERTE y pide que no haya "dificultades burocráticas" para las empresas
MADRID, 29 Sep. (EUROPA PRESS) -
El incremento del absentismo laboral en el sector de la limpieza ha aumentado un 122% en los últimos seis años, pasando de 15.136 trabajadores que no acudieron a trabajar en el ejercicio de 2013 a 31.485 en 2019.
La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) ha presentado este martes su informe anual, donde se recoge que el absentismo laboral en el sector aumentó en más de 4.000 trabajadores durante 2019.
El incremento es "desmesurado en comparación con la media del resto de sectores", según el presidente de Aspel, Juan Díez de los Ríos, que, en su opinión conlleva "un importante coste para las empresas".
De su lado, la duración media de las bajas por contingencias comunes fue de 58,65 días por proceso finalizado en este sector, frente a los 40,38 días del total de sectores. Asimismo, la incidencia media mensual de los procesos de baja para el sector de la limpieza se cifró en 37,67 casos por cada 1.000 trabajadores, siendo esta cifra superior en un 51,2% al total de sectores en 2019.
El análisis resalta que el coste total que supone para las empresas del sector los procesos de baja de una duración de 15 días es de más de 270 millones de euros, y los de más de 15 días un total de 304 millones para la seguridad social.
El sector de la limpieza en España se incrementó en 7.527 trabajadores en 2019 con respecto al año anterior, situándose el número total de empleados en casi 380.000, lo que supone un ligero acercamiento a años anteriores a la crisis de 2008. Según los datos, el sector representa a un total de 17.578 empresas, 34 más que el año pasado.
Durante la presentación del anuario, el presidente de Aspel ha asegurado que "los datos del informe ponen al sector de la limpieza a la par con otros sectores y lo convierten en una de las diez principales actividades de servicios en términos de empleo de España".
"La limpieza proporciona un servicio vital para el país, asegurando que los lugares de trabajo, hospitales, escuelas, transporte y espacios comunes sean limpios y agradables de usar", ha resaltado.
ACUERDO SOBRE LOS ERTE
En relación a los ERTE, el presidente de Aspel ha valorado positivamente el acuerdo final al que se ha llegado entre patronal, sindicatos y Gobierno y confía en que "no existan dificultades burocráticas para llevarlos a cabo".
De la misma manera, Díez de los Ríos ha mostrado su confianza en el desarrollo de un Convenio Estatal de Limpieza que ayude a "simplificar y a hacer de la negociación colectiva, una herramienta unificada que dé como resultado un mercado único, eficiente y competitivo".
