BARCELONA, 24 Jul. (EUROPA PRESS) -
La dirección de Iveco y los sindicatos acordaron esta mañana las condiciones para aplicar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que la Generalitat autorizó el 19 de junio, y que se alargará hasta el 31 de marzo de 2010 en lugar de diciembre de este año. El expediente afecta a 240 trabajadores de la planta de la Zona Franca de Barcelona.
Además, la empresa compensará la prestación de desempleo de los afectados hasta el 70 por ciento del salario bruto y hasta el 100 por cien a los que se acojan a iniciativas de formación.
En un comunicado, CC.OO. valoró positivamente el acuerdo ya que también prevé el compromiso de no aplicar medidas de flexibilidad al alza, así como horas extras. Igualmente, se constituirá una comisión de seguimiento para velar por el cumplimiento del acuerdo y discutir sobre las perspectivas futuras de producción.
El sindicato espera que las administraciones públicas garanticen la carga de trabajo en la fabricación de autobuses interurbanos y se pueda recuperar el modelo de autobús urbano, que también ayudaría a las empresas carroceras y proveedoras que dependen de Iveco, la única firma que fabrica autobuses en España.
Los sindicatos habían mantenido durante los últimos meses su oposición a este expediente hasta que la compañía no garantizara el futuro de la factoría, ya que temieron que este expediente acabe derivando en despidos cuando se haga efectivo el traslado de parte de la producción y baje la carga de trabajo.
