En España el programa se ha aplicado al 71% y quedan por eliminar 102 puestos
PARIS, 16 Jul. (EUROPA PRESS) -
El programa de reducción de efectivos que Airbus lanzó hace menos de tres años con el nombre de Plan Power 8 para eliminar 10.000 puestos de trabajo hasta finales de 2010 ha alcanzado prácticamente sus objetivos, si bien hay diferencias por países, según informa el diario económico galo 'Les Echos'.
Así, según las cifras dadas la semana pasada a los sindicatos el capítulo social del plan se ha traducido ya en Airbus en más de 4.500 supresiones de empleos, de las 5.000 previstas sin despidos, es decir, a través de bajas incentivadas y jubilaciones. No hay cifras sin embargo de la aplicación del plan en las subcontratas.
Por países, la aplicación del programa se ha completado al 100% en Reino Unido con la desaparición de 1.000 puestos desde 2007 y lleva cierto retraso en Alemania, donde sólo se ha realizado el 64% de la hoja de ruta. En Francia se ha cumplido el 83% de los objetivos y en España el 71%.
En total, deberían desaparecer unos 478 empleos de aquí a finales de 2010, de los cuales 292 en Alemania, 102 en España, 67 en las fábricas francesas y 17 en la sede de Airbus.
En todo caso, si se tiene en cuenta que se ha seguido contratando personal en las actividades de producción, sobre todo ingenieros, el número total de efectivos de Airbus sólo se reducirá en 3.000 personas y pasará de tener 55.000 empleados en 2006 a 52.000 en 2009.
A pesar de la crisis, Airbus tiene pues muy avanzado su plan de reestructuración con el que pretende reducir 2.100 millones de euros de costes en el horizonte de 2010. Después del ahorro de 1.300 millones en 2008, podría superar su objetivo de ahorrar 1.500 millones en 2009.
