BARCELONA, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -
Siemens España está trabajando para "seguir reduciendo" el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentó en junio, inicialmente previsto para 198 personas, según han explicado a Europa Press fuentes de la multinacional.
En un desayuno empresarial en Iese sobre liderazgo en tiempos de incertidumbre, la presidenta de la compañía en España, Rosa García, ha recordado que la cifra definitiva se sabrá en marzo, pero ahora el número de afectados ya es inferior a 140.
Ha defendido su apuesta por Siemens como una de las mejores empresas para trabajar, lo que no significa asegurar todos los empleos en los tiempos actuales de crisis y reducción del negocio, pero sí que se prescinda de los mínimos posibles y antes se busquen todas las alternativas para evitar reducir la plantilla, actualmente de casi 3.000 personas.
García, que lleva poco más de un año en el cargo y desarrolló gran parte de su carrera anterior en Microsoft, ha señalado que en un año Siemens España ha reducido el absentismo en fábrica a la mitad, del 10% al 5%.
Respecto a la evolución de la economía española, ha augurado que sigue la incertidumbre sobre el momento de salida de la crisis, y que 2013 "no será bueno ni fácil", por lo que Siemens ha ideado un plan de adecuación que incluye el ERE.
Actualmente, está "trabajando en la búsqueda de nuevos negocios y potenciación de mercados con menor presencia" para poder reducir la cifra de despidos, según un portavoz de la empresa.
La compañía alcanzó en su último ejercicio fiscal con resultados publicados, que se cerró el 30 de septiembre de 2011, una facturación de 1.629 millones euros en el país.
