MADRID, 17 Abr. (EUROPA PRESS) -
El consejo de administración de Telefónica percibió en 2005 por todos los conceptos un total de 12,44 millones de euros, lo que supone un aumento del 18,7% respecto a la retribución de 10,48 millones del ejercicio precedente, según datos del informe de gestión que acompaña a la auditoria realizada por Ernst & Young de las cuentas de la compañía en el pasado ejercicio, recogidos por Europa Press.
Esta cifra incluye 4,57 millones en concepto de retribución fija, incluida la remuneración percibida por pertenencia a los consejos de administración y a las comisiones consultivas o de control de otras sociedades del grupo y 228.394 euros por dietas de asistencia a reuniones de las comisiones consultivas de los órganos de dirección de la compañía.
Asimismo, también engloba los 7,42 millones de sueldos y remuneración variable de los consejeros ejecutivos; 169.541 euros por retribuciones en especie (entre las que se incluyen cuotas por seguros de vida) y 47.000 euros de aportaciones de la compañía a planes de pensiones.
La retribución de los miembros del consejo de Telefónica se encuentra regulada por los estatutos sociales de la firma, que recogen que el importe de las remuneraciones ha de ser fijado por la junta general de accionistas. Actualmente, el importe máximo anual establecido como asignación fija y como dietas de asistencia a reuniones se encuentra en 6 millones de euros, de acuerdo con lo aprobado en la junta de abril de 2003.
En 2004 el órgano de dirección de la compañía redujo un 4,59% su retribución respecto al ejercicio precedente, en el que sus miembros recibieron 10,9 millones.
