MADRID, 29 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Sos solicitará permiso a la autoridad laboral para presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal sobre toda su plantilla que le permita cumplir su plan de negocio y asegurar su viabilidad, lo que implicará el paro de todos sus centros de trabajo en España por hasta seis meses y dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de autorización del ERE.
Según informó hoy la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), los paros se realizarían por semanas completas y el proceso no acarreará pérdida de empleos.
En primera fase, la sociedad está presentando el proyecto a los representantes de los trabajadores de todos sus centros de trabajo a la vez que a las autoridades competentes, "todo ello en aras de iniciar un proceso transparente y consensuado".
No obstante, advierte de que en estos momentos la sociedad "no está en condiciones" de determinar la duración del proceso ni el resultado final del mismo.
((NOTA: HABRÁ AMPLIACIÓN))
