CÁDIZ, 5 Jun. (EUROPA PRESS) -
La Confederación General de Trabajadores (CGT) instó hoy al resto de sindicatos implicados en el conflicto de Delphi --CCOO, UGT y USO-- a exigir a la Junta de Andalucía una reunión de la comisión de seguimiento centrada en "la extensión de los acuerdos y el protocolo de recolocación y de prestaciones públicas y prejubilaciones para todos los trabajadores eventuales, sean de Delphi o de las empresas auxiliares", que se encuentran "discriminados" y sus condiciones de vida "se reducen a la subsistencia".
En un comunicado, CGT explicó que cuando el 4 de julio de 2007 firmaron el acuerdo de cierre de Delphi en Puerto Real (Cádiz) había unos 230 trabajadores eventuales que no fueron contemplados en el plan de prestaciones contributivas ni en el de prejubilaciones, como sí fueron los trabajadores fijos de las empresas auxiliares y los 1.800 indefinidos de la multinacional.
El sindicato expresó que en ese momento confió en que "esta situación se arreglaría" y no se permitiría una "discriminación tan flagrante de ser tratados de manera desigual por el hecho de que su contrato sea temporal o indefinido".
En este sentido, reconoció que, casi un año después de la firma del protocolo, los sindicatos han sido "incapaces de convencer a la Junta de Andalucía" de que los eventuales "no pueden seguir siendo ninguneados y con un trato diferente".
PÉRDIDA DE CONFIANZA EN LA SOLUCIÓN.
Por otro lado, CGT señaló que al inicio del verano pasado "la solución de la crisis" les parecía "posible, próxima y gradual", pero las condiciones laborales y sociales "han cambiado, no solo en la Bahía de Cádiz, sino en general, y no se toman medidas por los agentes económicos y de gobierno para zanjar de inmediato el problema".
En este contexto, recalcó que "no se materializan las expectativas del 4 de julio" y que "se demoran los empleos de los ex trabajadores con contrato fijo y, como consecuencia, los de los eventuales, cuyas condiciones de vida se reducen a la subsistencia".
Finalmente, consideró que "hay que resolver adecuadamente" el asunto fiscal de los trabajadores que pueden acogerse a las prejubilaciones, retrocediendo al protocolo del 4 de julio para "asegurar y periodificar la indemnización de todos y cada uno de los trabajadores que hayan manifestado su intención de prejubilarse" ya que los trabajadores "nunca deben asumir ninguna responsabilidad ante actos no bien resueltos por parte de todos los sindicatos firmantes" del citado acuerdo.
