BILBAO, 24 Jun. (EUROPA PRESS) -
Sindicatos de Urazca reclaman que se presente de inmediato el plan de viabilidad del grupo después de que ayer se alcanzará una acuerdo por el que se indemnizará con 39 días por año trabajado a los 168 empleados a los que afectará el Expediente de Regulación de Empleo incluido en el proceso concursal en el que están inmersas todas las sociedades del grupo Urazca a excepción de la de Servicios y Medio Ambiente, según confirmaron fuentes de CC.OO. a Europa Press.
Tras el acuerdo alcanzado ayer entre las empresas del grupo Urazca concursadas, la administración concursal y la representación de los trabajadores, se celebró una asamblea con los empleados, en la que se ratificó el mismo, que establece un tope máximo de 21 mensualidades.
Por ello, en principio, está previsto que mañana se firme el Expediente de Regulación de Empleo en la nueva reunión que celebrarán mañana las partes implicadas.
Asimismo, fuentes de CC.OO. indicaron que esperan que en el encuentro de mañana se les presente el plan de viabilidad para el grupo porque, a su juicio, "no se puede demorar más".
