El decreto para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite entrará en vigor el 1 de junio

Archivo - Una trabajadora de la Oficina del Empleador protegida con mascarilla y con una pantalla separadora en su mesa. En Madrid (España), a 28 de mayo de 2020.
Archivo - Una trabajadora de la Oficina del Empleador protegida con mascarilla y con una pantalla separadora en su mesa. En Madrid (España), a 28 de mayo de 2020. - Marta Fernández Jara - Europa Press - Archivo
Europa Press Sociedad
Publicado: miércoles, 26 mayo 2021 10:18

   MADRID, 26 May. (EUROPA PRESS) -

   El decreto aprobado esta semana por el Consejo de Ministros para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite estará en vigor a partir del 1 de junio, según publica este miércoles el Boletín Oficial del Estado (BOE).

   El citado decreto responde al mandato contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

   En el texto, se fijan los valores por los que se considerarán destinatarios finales de este programa de empleo que serán las personas con discapacidad intelectual de más de un 20 por ciento y de menos del 33 por ciento; y las personas sordas y con discapacidad auditiva, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por ciento.

   En cuanto a los empleadores, tendrán la posibilidad de solicitar subvenciones para introducir las adaptaciones necesarias en el puesto de trabajo y eliminar barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de las personas con capacidad intelectual límite. Además, podrán acceder a una subvención de 2.000 euros por cada contrato de trabajo indefinido celebrado a tiempo completo.

   Respecto a los contratos para la formación y el aprendizaje, podrán ampliarse hasta un plazo máximo que no podrá exceder de cuatro años, recabando los informes competentes, si el trabajador no hubiese alcanzado el nivel mínimo de conocimientos requeridos para desempeñar el puesto de trabajo.

   Con este Real Decreto, el Gobierno subraya que avanza en el cumplimiento de la meta 8.5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

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