23 de febrero de 2020
 

La Fundación ONCE y la AMIFP colaborarán para la inserción social y laboral de las personas con discapacidad

Publicado 11/02/2020 16:55:24CET
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y por la presidenta de AMIFP, Pilar Pacheco, firman un acuerdo de colaboración.
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y por la presidenta de AMIFP, Pilar Pacheco, firman un acuerdo de colaboración. - FUNDACIÓN ONCE

MADRID, 11 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Fundación ONCE y la Asociación a favor de Personas con Discapacidad de la Policía Nacional (AMIFP) han firmado este martes un convenio de colaboración por el que se comprometen a trabajar para mejorar la inserción social y laboral de las personas con discapacidad.

El acuerdo ha sido suscrito por el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y por la presidenta de AMIFP, Pilar Pacheco, quienes han señalado la importancia que tiene la inserción de las personas con discapacidad para su normalización social.

Desde esta perspectiva, Martínez Donoso considera muy positivo que las entidades que trabajan en favor de las personas con discapacidad unan sus fuerzas en aspectos como la formación y el apoyo a las familias. "Nos ponemos a vuestra disposición para poner en marcha distintos proyectos, con el foco siempre puesto en el empleo", ha apuntado.

Por su parte, Pacheco ha destacado la necesidad de que las entidades del sector de la discapacidad colaboren en la promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad, a fin de conseguir su plena inclusión social. En su intervención, ha afirmado que es "una satisfacción y un honor" firmar este convenio que, según ha indicado, viene a formalizar una relación que ya existía entre ambas entidades.

El acuerdo suscrito señala que "dada la experiencia de Fundación ONCE y su campo de especialización", podrá asesorar a la AMIFP en aspectos relacionados con la orientación laboral de las personas con discapacidad y sus familias.

Igualmente, el acuerdo atribuye a las dos partes el desarrollo de actividades conjuntas de formación, sensibilización y orientación, para contribuir en la difusión y en el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias, "especialmente en materia de formación, empleo, accesibilidad universal y género".

En el mismo sentido, el documento alude a la realización de actividades de formación que sean de interés de ambas partes sobre el conocimiento de la Discapacidad y el trato a personas con discapacidad y sus familias.

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