CIUDAD REAL, 30 Mar. (EUROPA PRESS) -
Los presidente de la Confederación Hidrográfica del Guadiana (CHG), Eduardo Alvarado, y del CERMI Castilla-La Mancha, Luis Perales, suscribieron hoy un convenio de colaboración con el fin de que todos los ámbitos de actuación y competenciales de este Organismo de Cuenca redunden en una mejora de vida de las personas con discapacidad y su familia.
Con ese convenio la CHG amplia, a Castilla-la Mancha, el compromiso ya adquirido el pasado mes de febrero con el CERMI-Extremadura, informó la Confederación en nota de prensa.
Entre los campos de colaboración recogidos en el convenio encuentra la promoción de la accesibilidad y la consiguiente eliminación de barreras en la edificación, el urbanismo y la comunicación; el desarrollo de proyectos para que se cumpla esta premisa en las oficinas de la CHG en Ciudad Real; así como, en los Centros de Interpretación gestionados por el Organismo en la cuenca alta.
Asimismo, las infraestructuras y espacios de uso público que se realicen por la CHG o en colaboración con otras administraciones o entidades velarán especialmente por el cumplimiento de los principios de accesibilidad, la inclusión de la atención a la discapacidad y al respeto de sus derechos como materia en los programas formativos que impulse o imparta la CHG para la mejora de la calificación del personal que tenga a su servicio.
En la realización de campamentos de educación ambiental se potenciaran los procesos de integración. El diseño de actuaciones futuras de los espacios virtuales, tales como sitios de Internet y demás herramientas propias de la sociedad de la información del CHG. En las declaraciones y comparecencias públicas se velará porque los mensajes se adecuen al lenguaje de signos y otras medidas que contribuyan a una difusión completa y eficaz para el conjunto de la población.
Las informaciones que se trasladen al portal Web de tales comparecencias incluirán la emisión adaptada al lenguaje de signos y otras medidas. El fomento de la integración laboral de las personas con discapacidad estimulando su acceso al empleo público en el ámbito del CHG. Los puntos recogidos serán posteriormente objeto de concreción y desarrollo a través de Convenios Específicos.
Con este Convenio de Colaboración la CHG quiere dejar constancia de que la accesibilidad universal se convertirá en un referente que se tendrá en cuenta transversalmente a la hora de planificar, definir y aplicar sus distintas líneas de acción en aquellos ámbitos en que es competente.
