MADRID, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -
Fujitsu Services ha recibido uno de los Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos humanos, que convoca la revista Capital Humano, en la categoría de Política Estratégica de Comunicación Interna por sus sistemas de traspaso de información dentro de la empresa, según informó hoy la compañía.
Tras conocerse el premio, la directora de Desarrollo y Formación Fujitsu Service, Scherezade Miletich, afirmó que la compañía entiende la comunicación interna "como algo más que un mero traspaso de la información, sino más como un medio para influir, compartir información y participar en los distintos entornos de comunicación disponibles en la empresa, y como forma de facilitar la integración y el aprendizaje en todos los niveles".
Este galardón, que destaca las mejores políticas y prácticas en materia de gestión de personas por parte de las empresas y organizaciones españolas, pretende fomentar la profesionalización de la gestión de los recursos humanos, impulsando el reconocimiento a la excelencia en las técnicas y herramientas de dirección, organización y motivación de las personas en el mundo empresarial.
El encargado de recoger el premio, que se entregó el pasado día 27 de mayo en una ceremonia organizada por la revista Capital Humano, en la Escuela de Negocio IESE, fue el director de Recursos Humanos de Fujitsu, José Antonio Ciria.
