Actualizado 16/10/2012 17:05

Nace Índice Motiva, un indicador que permite analizar la motivación de los empleados

MADRID, 16 Oct. (EUROPA PRESS) -

Sodexo Soluciones de Motivación ha firmado un acuerdo de colaboración con el grupo BLC --especialista en estudios de satisfacción y compromiso en las empresas-- para lanzar al mercado el Índice Motiva, una herramienta 'on line' que permitirá analizar el clima laboral entre los empleados de las empresas que pongan en marcha planes de retribución flexible mediante el servicio Sodexo Flexible.

De este modo, el Índice Motiva permitirá, mediante un cuestionario "sencillo y ágil", obtener una fotografía del clima organizacional que sirva para analizar la situación y plantear un plan de mejora, según han especificado los promotores de la iniciativa.

El Índice Motiva debe realizarse de forma previa a la implantación de Sodexo Flexible y de nuevo tras finalizar la vigencia del plan de retribución flexible, lo que permitirá realizar un análisis comparativo del Índice Motiva previo y posterior de cara a establecer acciones de mejora y también a comprobar los incrementos de motivación relacionados con los beneficios generados. Además, se comparará el Índice Motiva de la empresa con el índice de referencia del sector para dotar al índice de contexto.

El director de Comunicación y Marketing de Sodexo Soluciones de Motivación, Oscar Massó, ha explicado que este modelo de retribución flexible "es una fórmula con la que los empleados pueden destinar parte de su salario bruto anual, con un límite del 30%, a distintos productos que gozan de ventajas fiscales".

"Esto hace que crezca la retribución neta del empleado y que éste, optimice su salario según sus necesidades. Además, las empresas obtienen una ventaja competitiva porque amplía el efecto de sus recursos laborales", ha añadido Massó, quien ha enumerado algunos de los resultados medibles que se podrán obtener, como mejora del clima laboral, reducción del absentismo, aumento de la productividad y de la competitividad de la organización.