Baja el número de mujeres atendidas por el IAM en Jaén en 2020 pero crecen un 18% las consultas sobre violencia machista

JAÉN, 26 Abr. (EUROPA PRESS) -

La memoria de actividades y actuaciones de 2020 del Instituto Andaluz de la Mujer revela que, entre otros factores, el confinamiento por la pandemia ha conllevado un descenso de un diez por ciento en el número de mujeres atendidas. Este año se ha dado atención a 10.609 mujeres, lo que supone 1.209 menos que en 2019, aunque han crecido un 18 por ciento las consultas sobre violencias machistas.

La asesora de programa del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en Jaén, María José de la Torre, ha apuntado que el trabajo realizado en el Centro Provincial de la Mujer en Jaén, los centros municipales de Información a la mujer (CMIM) y el Teléfono de atención a las mujeres (900 200 999) ha permitido dar apoyo a una media de 29 mujeres al día.

A este dato, hay que sumar que se ha dado respuesta a más de 16.400 consultas (16.439), de las cuales el 26 por ciento están relacionadas con violencia de género, 4.369, atendiendo cada día una media de 12 consultas sobre violencias machistas.

La línea 900 200 99 ha sido uno de los principales nexo de unión con la ciudadanía en general, y las mujeres jiennenses en particular, en los tiempos más difíciles de confinamiento domiciliario. En el año 2020 se han recibido en Jaén 2.405 llamadas, un cinco por ciento más que en 2019.

María José de la Torre ha señalado que "esta línea, que ha multiplicado por diez el presupuesto, se ha convertirlo en el recurso de referencia y la puerta de entrada a todos los servicios de atención a la violencia de género y en materia de igualdad del IAM".

Asimismo, el pasado año los recursos de acogida de Jaén, que comprenden centro de emergencia, casa de acogida y pisos tutelados, han dado refugio a 228 personas, de las cuales 119 son mujeres y 142 menores.

En el repaso a las principales actuaciones del Instituto Andaluz de la Mujer durante 2020, María José de la Torre ha hecho mención a la apuesta de las empresas por avanzar hacia la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.

En concreto, ha destacado que 15 empresas de Jaén se han adherido ya a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC) y que nueve entidades, cuatro más que en 2019, han acudido al Servicio de asesoramiento en igualdad, Equipa, en busca de ayuda para la puesta en marcha de planes de igualdad.

La coeducación ha sido otro de los grandes pilares del IAM el pasado año. El mayor logro en esta materia ha sido la celebración del primer Congreso Andaluz de Coeducación, con un total de 435 asistentes. Una apuesta que se mantuvo durante el confinamiento con la iniciativa online #SeguimosCoeducando, dirigida al profesorado y las familias y cuya veintena de vídeos suman ya más de 12.000 reproducciones.

Al igual que en 2019, en la memoria se vinculan las distintas actuaciones llevadas a cabo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y también se han añadido dos secciones, que hacen referencia a las acciones específicas realizadas durante los meses de confinamiento domiciliario y un balance de gestión del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

En este punto concreto, De la Torre ha puesto en valor que el IAM ha subvencionado en Jaén 39 proyectos para la prevención y atención de mujeres víctimas de violencia de género a 28 municipios por 732.828,18 euros.

Además, ha resaltado que "2020 sido un año de refuerzo y de mejora de nuestras estructuras y servicios especializados, y fruto de una política de hechos, en estos dos años de gestión hemos garantizado los programas de atención psicológica con un aumento presupuestario de casi el doble de financiación, pasando de 715.007,44 a 1.423.177,84 de euros".

En esta línea, también ha apuntado que se ha destinado 27 millones de euros, un siete por ciento más, a la red de atención y acogida para víctimas de violencia de género que se traduce en 92 profesionales más, diez más en el caso de Jaén; además de reforzar el personal del IAM en Andalucía con 36 personas, entre psicólogas, juristas y trabajadoras sociales para la atención y gestión de proyectos en nuestros centros de la mujer.