Publicado 09/06/2020 14:02

El Hospital Virgen del Rocío de Sevilla contrata a 213 profesionales de refuerzo durante la pandemia del Covid-19

Imagen del área de Rayos del Hospital Virgen del Rocío.
Imagen del área de Rayos del Hospital Virgen del Rocío. - Hospital Virgen del Rocío

SEVILLA, 9 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla ha contratado a un total de 213 profesionales de refuerzo de la atención de los pacientes infectados por Covid-19, que se han ido incorporando "a medida que ha ido creciendo la demanda sanitaria" durante la pandemia junto a los profesionales de las áreas clínicas relacionadas con la atención de estos pacientes y los voluntarios del resto de servicios que se han incorporado a los equipos Covid.

En un comunicado, el centro hospitalario destaca que, por categorías, se han sumado 74 diplomados sanitarios en Eenfermería; 15 licenciados sanitarios, --principalmente médicos en Urgencias, Medicina Intensiva, Medicina Interna e Infecciosos--, 52 técnicos medios sanitarios --Técnicos Cuidados de Auxiliares de Enfermería y Técnicos de Farmacia--, 51 del área de gestión y servicios --Celadores, Administrativos y Pinches de cocina-- y 21 técnicos superiores sanitarios --Técnicos Especialistas de Laboratorios y Radiodiagnóstico--.

En este sentido, la incorporación gradual de estos profesionales ha conseguido que todos los servicios del hospital se hayan vistos reforzados, además de facilitar el trabajo por turnos y los descansos de todos los equipos, añade el comunicado, que destaca, además, que el Consejo de Gobierno aprobó el pasado mes abril una "batería de medidas" para mejorar las condiciones laborales del personal del Servicio Andaluz de Salud

(SAS) "que está contribuyendo, con su esfuerzo y compromiso, a garantizar la atención sanitaria en la actual situación de excepcionalidad".

Así, entre estas mejoras, se encontraban todos estos nombramientos eventuales de refuerzo por Covid-19. Además, se incrementará la puntuación para la bolsa de empleo temporal. Así, todos los trabajadores que estén reforzando las plantillas de los centros sanitarios, incluidos los contratados realizados con anterioridad, obtendrán el doble de puntuación por mes completo.