SEVILLA, 15 Jul. (EUROPA PRESS) -
El gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Miguel Ángel Guzmán, ha entregado este jueves en Sevilla los diplomas acreditativos de los ganadores del concurso de mejores iniciativas de profesionales de la sanidad pública andaluza relacionadas con la prevención de riesgos laborales frente al Covid-19 en el entorno sanitario y a los ganadores del concurso para premiar las mejores iniciativas concretas relacionadas con la prevención de riesgos laborales en las trabajadoras.
Se tratan de dos concursos que han sido convocados por la Dirección General de Personal con motivo del Día Europeo de la Prevención de Riesgos Laborales y por el Día de la Mujer, el 8 de marzo, según ha explicado la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía.
Estas iniciativas premiadas, que se han puesto en marcha en los centros sanitarios del SAS, "han supuesto un fortalecimiento del sistema de prevención de riesgos laborales, constituyendo un esfuerzo por parte de los trabajadores que debe ser visibilizado y recompensado, para que pueda ser conocido y compartido por otros
profesionales que puedan implantar estas iniciativas o buenas prácticas en sus respectivos centros de trabajo", ha apuntado el gerente.
Guzmán también ha hecho referencia al Plan Estratégico del SAS, "que incorpora la perspectiva de género en la actividad preventiva y a la salud laboral".
En este sentido, el SAS ha premiado una iniciativa del Hospital Macarena de Sevilla para seguimiento y atención a los trabajadores afectados de Covid-19 y los accésits han sido para el Hospital de Puerto Real de Cádiz por la gestión de equipos de protección individual (EPI) y para el Distrito Huelva Costa-Condado Campiña por el protocolo de realización de pruebas diagnósticas para incorporación de profesionales.
En los premios del concurso para reconocer las iniciativas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en las trabajadoras en el entorno sanitario, los ganadores han sido una iniciativa del Hospital Reina Sofía de Córdoba dirigida a trabajadoras con cáncer de mama.
Por último, se ha distinguido al Hospital de Osuna (Sevilla) por impulsar una ventanilla única para profesionales embarazadas o lactantes y al Hospital Torrecárdenas de Almería por un programa de atención en la menopausia.
