CCOO considera un "despropósito" que Osakidetza solo abra bolsas de contratación de nueve categorías

Publicado 05/10/2018 17:21:52CET

BILBAO, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Euskadi ha calificado de "despropósito" que Osakidetza solo haya abierto el plazo de inscripción de bolsas de contratación para nueve categorías este viernes, a pesar de que el Acuerdo de Condiciones de Trabajo de Osakidetza recoge más de 45 categorías laborales.

En un comunicado, el sindicato ha denunciado que "tan solo nueve de ellas podrán inscribirse en las llamadas listas de contratación 2018" abiertas desde este viernes hasta el día 31 de octubre, de forma que, "a pesar de convocar plazas de miles de personas, se produce un enorme cuello de botella en la contratación temporal".

CCOO ha explicado que las listas de contratación como las que se han abierto este viernes, sirven para determinar el orden por el que se irá ofreciendo los contratos temporales a las personas que quieren trabajar en Osakidetza. Así, ha indicado, "se establece un orden de llamada en función de la nota obtenida en la última OPE de la categoría, el tiempo de trabajo prestado en las Administraciones Públicas y el Perfil Lingüístico de Euskera acreditado".

El sindicato ha precisado que, de esas nueve categorías, cinco de ellas, las correspondientes a enfermería, médico de familia, pediatra, fisioterapeuta y matrona, tienen la posibilidad de inscribir a nuevas personas en las bolsas de manera permanente, por lo que "solo a cuatro categorías se les ofrece la posibilidad de que nuevos aspirantes puedan ser llamados a trabajar de manera temporal en el Servicio Vasco de Salud".

Según ha denunciado, "esto provoca que en algunas listas de contratación no hayan podido inscribirse nuevos aspirantes desde el 2011 o incluso el 2008" y la consecuencia es que "se crea una foto fija que dispara la discrecionalidad de Osakidetza en la contratación temporal".

CCOO ha indicado que "el caso más sangrante es el de la categoría de conductores de transporte sanitario, cuyas bolsas de contratación datan del 2011, a pesar de que desde el año 2012 la legislación exige la titulación de Técnico Especialista en Transporte Sanitario".

Esta situación, ha criticado, "ha provocado que un buen número de personas que han obtenido la titulación o la habilitación específica después de esa fecha, no puedan optar a trabajar en Osakidetza porque esta administración no les ha dado la oportunidad de presentarla", lo que genera "enormes problemas para encontrar gente titulada que puedan cubrir los contratos temporales que vayan surgiendo".

CCOO ha censurado que actitudes como ésta "deterioran el servicio y son, a veces, utilizadas como excusa para justificar las privatizaciones". "Estas disfunciones en las listas de contratación temporal, sumada a las aparentes irregularidades denunciadas en la última OPE, no hacen sino aumentar la desconfianza en Osakidetza, y en la propia Administración Pública", ha concluido.