VITORIA 17 Jun. (EUROPA PRESS) -
CCOO Euskadi ha valorado que la mesa general de Función Pública, reunida este martes, se ha abierto a negociar "varias materias" y ha constatado, por tanto, "otra actitud" por parte del Gobierno vasco, si bien cree que están "lejos los acuerdos".
En un comunicado, el sindicato ha dicho haber visto "otra actitud" por parte del Gobierno Vasco en la mesa general de función pública. "Aunque en algunos temas importantes, como pueden ser las retribuciones o las primas por jubilación anticipada, que ya estaban en varios acuerdos previos, pero que no se pagan hoy por hoy, la consejería ha mostrado su intención de abordar algunas otras materias", ha remarcado.
No obstante, el sindicato cree que esa voluntad debe materializarse en "una negociación real en la mesa y en acuerdos compartidos". Según ha señalado CCOO, en la reunión, Función Pública ha planteado una vía para "desatascar el contrato de relevo del personal laboral de las administraciones, utilizando los listados de las últimas OPEs de estabilización para asignar contratos de relevo". CCOO ha indicado que "aún no hay una propuesta firme para valorar, pero sí podría ser una vía de solución".
Respecto a las retribuciones, Función Pública se ha "negado" a negociar en la mesa general complementos retributivos, como sí ha hecho en determinados sectores. En el caso de la Ertzaintza, el Gobierno Vasco ha acordado una mejora de los complementos solo de este personal, mejorando así sus retribuciones. CCOO ha insistido que "bien en la mesa general o bien en las sectoriales, esta es una vía que hay que aprovechar para mejorar las condiciones de trabajo".
CCOO ha indicado que, mientras tanto, el Gobierno central ha anunciado este martes su intención de desbloquear la subida del 0,5% pendiente del año 2024 y que venía recogido en el Acuerdo de las Administraciones del Siglo XXI firmado por el sindicato. "Aunque Función Pública ha dicho en la reunión de hoy que no puede subir salarios, esto posibilitaría mejorarlos ese 0,5% desde el 1 de enero de 2024", ha agregado.
Del mismo modo, ha señalado que, en la reunión, Función Pública ha adelantado que está trabajando ya en una ley para la desburocratización de las administraciones, "cuestión que, por el calado que conlleva, debe ser tratado en la Mesa General en algún momento".
En el punto de perfiles lingüísticos, ha recordado CCOO que la euskaldunización de la administración requiere "tiempo, proporcionalidad a hora de exigir perfiles, flexibilidad con quien ya está en las administraciones trabajando sin acreditarlo y recursos económicos y liberaciones para que no recaiga sobre las personas trabajadores el coste de la misma". "Lo contrario supondría privatizar la euskaldunización", ha remarcado.