BILBAO, 10 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Diputación Foral de Bizkaia ha aprobado el anteproyecto de Norma Foral para el establecimiento de una tasa en los procesos de selección de personal de la institución foral y de sus organismos autónomos, que fija en 12 euros aunque con algunas exenciones de pago para determinados colectivos.
Tras su aprobación en el Consejo de Gobierno de este martes, el anteproyecto de Normal Foral será remitido a las Juntas Generales para su debate y votación. El objetivo de la Diputación mediante esta tasa es "hacer frente, aunque sea en parte, a los gastos derivados de los procesos de selección".
El importe de la tasa que se propone es de 12 euros, si bien el anteproyecto recoge dos supuestos para la exención del pago. En concreto, las exenciones beneficiarán a las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y a las familias numerosas en los términos recogidos en la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección de la Familia Numerosa.
Según ha recordado, actualmente, la Diputación Foral de Bizkaia no tiene establecida una contraprestación económica que permita "hacer frente a los gastos que se derivan de los procedimientos de selección de su personal, ya sean procedimientos para seleccionar al personal con carácter temporal, con carácter interino o con carácter definitivo".
Esta circunstancia, ha advertido, ha motivado que a los procesos selectivos desarrollados en los últimos años se haya presentado "un elevado número de solicitudes", lo que ha obligado a la Diputación a "destinar una serie de medios humanos y materiales para la organización de las pruebas que, en ocasiones, no se han correspondido con las necesidades reales".
En este contexto, el establecimiento de una tasa busca conseguir "un mejor ajuste entre la oferta y demanda de los procesos de selección de personal que se desarrollen en el futuro", han indicado los responsables forales.
