LAB apuesta por la movilización ante "la cerrazón" en el convenio de personal de Diputación de Bizkaia e IFAS

BILBAO, 4 May. (EUROPA PRESS) -

El sindicato LAB ha apostado por "la movilización" para "superar la cerrazón" de la Diputación de Bizkaia ya que, según ha denunciado, ha dado "por finalizadas las negociaciones del convenio del personal de Diputación Foral e IFAS, congelado desde finales de 2019". "Será el tercer año consecutivo sin renovar el marco de relaciones laborales en ambas instituciones", ha lamentado.

En un comunicado, LAB ha recordado que sus "prioridades para la negociación del acuerdo y convenio" eran la creación y consolidación del empleo público, la eliminación de diferencias entre personal fijo y temporal, una subida salarial acordada "sin sometimiento a lo aprobado en Madrid" y avances en materia de igualdad, promoción del euskara, teletrabajo, salud laboral y conciliación y otros derechos laborales.

Según ha explicado, desde el inicio de la negociación, en diciembre de 2021, los sindicatos y los representantes de Función Pública han trabajado en esas materias y han ido "acercando posturas", lo que "facilitaba la consecución de un acuerdo".

Sin embargo, ha añadido, la cuestión salarial "ha bloqueado cualquier avance" porque la Diputación "no se ha movido un ápice de su propuesta inicial de subida del 2%, fijada en presupuestos generales del Estado, y se desatendía de cualquier compromiso para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios".

"Mientras que los sindicatos flexibilizamos nuestra postura al aceptar la subida del 2% y postergamos la recuperación del poder adquisitivo al final de la vigencia del convenio, los representantes de Función Pública no han tenido ningún margen de negociación porque tenían una consigna política clara de los responsables políticos de la Diputación: no a las subidas salariales superiores al 2% estatal ni referencias de ningún tipo a la subida del IPC", ha asegurado.

En este sentido, ha recordado que el IPC subió durante 2021 un 6,4% en Euskadi y en marzo la subida interanual "es ya del 9,5%", por lo que "los salarios vienen perdiendo poder adquisitivo" y ello "repercute en la calidad de vida de la ciudadanía por el encarecimiento de la alimentación, electricidad, gas, y otros productos básicos".

LAB ha subrayado que los trabajadores reivindican que "no suceda otra vez como en anteriores crisis" y, por tanto, evitar que "las consecuencias de los problemas creados por los de siempre (guerras, deslocalización de la producción, enfrentamientos entre imperios, falta de suministros) las paguen las y los de siempre".

ENFADAR A LA PATRONAL

Tras destacar que la exigencia del mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores ha sido "unánime" en las movilizaciones del Primero de Mayo y va a ser "clave en la reivindicación frente a gobiernos y patronales", ha señalado que "no es casualidad que el PNV, que dirige la Diputación con la sumisión del PSOE, se alinee con la patronal y se niegue en rotundo a subidas salariales que mantengan la calidad de vida" de los trabajadores.

A su entender, "les asusta que haya una referencia positiva en el sector público y eso haga enfadar a sus mentores de la patronal, ya que esas subidas podrían arrastrar al sector privado".

LAB ha lamentado que los responsables forales hayan mantenido esa postura "inmovilista" a pesar de los recientes "buenos datos" económicos sobre PIB, aumento de la recaudación y exportaciones, y ha advertido de que la postura de "bloqueo" de la Diputación tiene como consecuencia, además de la pérdida de poder adquisitivo del personal de Diputación e IFAS, que no hayan sido posibles "avances" en otras materias como empleo, teletrabajo, conciliación, salud laboral o eliminación de la "discriminación del personal temporal".

El sindicato ha anunciado que va a "luchar por esas reivindicaciones en el día a día e ir conquistando acuerdos en esas materias, y recuperar cuanto antes la negociación del convenio", para lo que, "además de la acción sindical y la negociación", ve "imprescindible la implicación y movilización" de los trabajadores.

En este marco, LAB ha asegurado que, por su parte, va a apostar por la unidad sindical para que esa movilización sea "lo más amplia y eficaz posible".