PSE defiende el diálogo social para fortalecer políticas públicas y afrontar retos tras reunirse con CCOO

Reunión entre el PSE-EE y CCOO Euskadi en Bilbao
Reunión entre el PSE-EE y CCOO Euskadi en Bilbao - PSE-EE
Publicado: miércoles, 6 octubre 2021 18:54

BILBAO, 6 Oct. (EUROPA PRESS) -

El PSE-EE ha defendido el diálogo social como herramienta "para fortalecer políticas públicas" y afrontar los futuros retos en Euskadi tras reunirse con representantes del sindicato CCOO en la sede de los socialistas en Bilbao.

Una delegación del PSE-EE, integrada por su portavoz parlamentario, Eneko Andueza, y el secretario general y portavoz de Empleo del grupo, Ekain Rico, ha mantenido este miércoles una reunión con la dirección de CCOO Euskadi, encabezada por su secretaria general, Loli García.

"El diálogo social fortalece las políticas públicas y a Euskadi ante los retos del futuro. Constituye una herramienta fundamental para fortalecer las políticas públicas y preparar a Euskadi para afrontar un futuro con múltiples desafíos, muy especialmente, en el ámbito económico y del empleo", ha afirmado Andueza a modo de conclusión tras el encuentro.

Los responsables socialistas han valorado los acuerdos alcanzados recientemente en la Mesa de Diálogo Social --que preside la vicelehendakari segunda y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia-- entre el Gobierno Vasco, Confebask y los sindicatos, con medidas como la ampliación de los complementos de los ERTE.

"Pero también con otras que tienen su horizonte fijado en las grandes transformaciones en las que ya está inmersa la sociedad vasca, asuntos relacionados con la digitalización de la industria, la formación para los nuevos empleos o la igualdad de género", han apuntado.

El pacto alcanzado en una empresa emblemática como Tubacex ha estado presente en la conversación entre el PSE-EE y los representantes de CCOO. Para los socialistas vascos, el acuerdo es "la demostración de que, sin la renuncia a los mecanismos legales de reivindicación de los trabajadores de unas mejores condiciones labores y la defensa de los intereses de las empresas por parte de sus gestores y propietarios, es posible un modelo de relaciones basado en el diálogo en lugar de en la confrontación".

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