Canarias aprueba los IPEs de Derechos Sociales, Educación, SCS y Agencia Tributaria para los fondos Next Generation

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA 8 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno de Canarias ha aprobado durante la Comisión de Planificación y Gobernanza de los fondos del Instrumento Europeo de Recuperación por la pandemia de la COVID (Next Generation EU) celebrada este viernes los Instrumentos de Planificación Estratégica (IPEs) en las áreas de Derechos Sociales, Educación, Servicio Canario de Salud (SCS) y Agencia Tributaria.

Según informa el Ejecutivo regional, en concreto, se aprobaron los IPEs de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud; de Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes; del SCS y de la Agencia Tributaria Canaria; además de incorporar diversos anexos a la planificación estratégica de la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial.

El objetivo de la Comisión ha sido avanzar en la planificación, gestión, ejecución y control de los fondos Next Generation, sobre todo en lo relativo a los dos instrumentos de mayor volumen que lo componen: el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia y la Ayuda para la Cohesión y los Territorios de Europa (REACT-EU).

Estos instrumentos de planificación afrontan, entre otras cuestiones, las necesidades de personal que responden al aumento de la carga de trabajo por la gestión de los proyectos financiadas con estos fondos.

Para ello, en las distintas consejerías o agencias, como la tributaria, se procederá a la redistribución y reasignación de efectivos, a la atribución temporal de funciones y a la movilidad funcional.

También se prevé la creación de unidades administrativas de carácter provisional que centralizarán la gestión de los distintos proyectos y las acciones del plan.

REFORZAR PLANTILLAS

Por su parte, los IPEs aprobados este viernes contemplan la posibilidad de reforzar las distintas plantillas con la designación de funcionarios interinos o la contratación de personal por el tiempo necesario para la ejecución los proyectos hasta 2026.

En el caso de la consejería de Derechos Sociales, que gestionará 122,5 millones del Plan de Recuperación y 68,1 de los fondos REACT EU, se ha aprobado una unidad administrativa provisional de la Viceconsejería de este área que la compondrán seis trabajadores, incluido un subdirector, con el fin de gestionar los fondos del Mecanismo de Recuperación.

De igual modo, entre otras tareas, esta unidad se encargará de realizar actuaciones de planificación, coordinación, informes, preparación y adjudicación de contratos, propuestas de resolución y memoria.

En este sentido se habilita también otra unidad para los fondos REACT con nueve trabajadores, entre los que se encuentra también un subdirector. Asimismo, se reforzará la oficina presupuestaria con otros tres empleados y la oficina técnica con una incorporación. Por lo tanto, este área contará con un total de 19 empelados para estas tareas.

Mientras, para la consejería de Educación, se precisa la contratación de 27 trabajadores, con un coordinador y un jefe del área de proyectos y construcciones, otro jefe de subvenciones y uno de contratación y convenios. La partida total destinada para este personal será de 1,29 millones de euros.

En lo que respecta al SCS, incorporará a un total de 48 personas en unidades administrativas provisionales de dirección y gestión, con un coste global de 2,6 millones; mientras que en el caso de la Agencia Tributaria Canaria, se prevé incorporar a 13 personas, con un montante de 956.930 euros.

A estos trabajadores se suman los 70 incorporados con las IPEs de Hacienda, Función Pública y Transición Ecológica, lo que deja el total, de momento, en 107.