Comunidad traslada a sindicatos que garantizará la salud y seguridad laboral de los empleados de Justicia

MADRID 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Comunidad de Madrid ha trasladado a los sindicatos que garantizará la seguridad laboral y la salud de los empleados de la Administración de Justicia madrileña, así como la necesidad de evitar la concentración de personas en los juzgados.

Así se lo ha transmitido el consejero de Justicia, Interior y Víctimas de la Comunidad de Madrid, Enrique López, durante la reunión mantenida esta mañana con sindicatos judiciales con motivo de la situación creada por el coronavirus e informar sobre las decisiones adoptadas por la Comunidad de Madrid en cuanto a su competencia en infraestructuras judiciales y personal.

Asimismo, la Consejería ha querido agradecer a los sindicatos el ambiente de cooperación y corresponsabilidad que ha habido durante el encuentro, según han detallado fuentes de la Consejería a Europa Press. Además, se les ha trasladado su compromiso en fortalecer los canales de comunicación entre ambos.

En cuanto a la actividad judicial, la Comunidad de Madrid no puede suspender la misma, pero sí proveer de medios materiales y personales para garantizar la seguridad laboral y la salud de los empleados judiciales en la Administración de Justicia madrileña.

La actividad judicial de cada juzgado está en manos de los jueces después de que ayer el Consejo General del Poder Judicial acordará dejar en manos del Tribunal Superior de Justicia de Madrid su autorización.

La Consejería de Justicia evaluará ahora el alcance de las suspensiones decretadas por cada juez madrileño y con ello, estará en disposición de dimensionar las necesidades de plantilla que garanticen "el mantenimiento de la actividad".

Las mismas fuentes han indicado que la Consejería tiene que atender las instrucciones dadas por las autoridades sanitarias en lo relativo a la conciliación y el cuidado de los menores. Ayer mismo, el departamento dirigido por Enrique López emitió una resolución para hacer efectivo el derecho a la conciliación.