MADRID, 20 Dic. (EUROPA PRESS) -
La empresa de trabajo temporal Unique ha premiado a dos jóvenes madrileños por un proyecto de aplicación móvil de búsqueda de empleo con 20.000 euros y orientación profesional para desarrollar la iniciativa, según ha informado en un comunicado.
El proyecto 'Obiz', desarrollado por Fernando Jiménez e Ignacio Cabrera, ha resultado ganador del concurso 'Unique te apoya para conseguir tu sueño', que la empresa lanzó este otoño con motivo de la celebración de su 40 Aniversario.
El jurado del concurso ha valorado especialmente la utilidad, rigor, ilusión y compromiso que los dos creadores del proyecto mostraron en su candidatura.
Con el fin de que puedan poner en marcha este proyecto, Unique financiará a los ganadores con 20.000 euros para lanzar la aplicación móvil que han ideado y que ayuda a encontrar ofertas de trabajo con mayor facilidad. Fernando Jiménez e Ignacio Cabrera han apostado por diseñar una 'app' que permite gestionar las relaciones de los usuarios de páginas web de búsqueda de empleo en un entorno móvil.
"Actualmente no existe ningún servicio que permita tener una relación fluida con el mercado laboral sin estar permanentemente atado al ordenador", han señalado los ganadores del concurso.
Además, han añadido que esta aplicación "acaba con esta dependencia, permitiendo gestionar toda la información y mantenerse al día de lo que sucede en el mercado de las ofertas de trabajo a través de un dispositivo móvil".
El proyecto 'Obiz' obliga al candidato a tener que buscar entre las distintas páginas web de empleo y a actualizar individualmente la información de perfil en cada plataforma. Además avisará a los usuarios de las ofertas más interesantes, evitando tener que identificarlas una por una.
"Esta innovadora herramienta permite estar al día de las ofertas de trabajo más interesantes para cada persona sin importar el lugar en el que se encuentre", ha explicado el director de marketing y comunicación de Unique, Carlos Cobos.
"En Unique siempre hemos apoyado las ideas que ayudan a mejorar la empleabilidad de las personas, ya que responden a nuestro deseo de dar y generar puestos de trabajo", ha concluido.
