MADRID, 1 Jul. (EUROPA PRESS) -
Ávoris ha llegado a un acuerdo final sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) en su división de Retail que afectará a 47 empleados, un 23% por debajo de lo que planteaba inicialmente la empresa.
Desde el Sindicato Profesional de Viajes (SPV) señalan que la indemnización será de 28 días por año trabajado, con un máximo de 18 mensualidades.
Asimismo, existen primas por antigüedad, edad y por estar en situación de guarda legal que ascienden desde los 500 hasta más de 3.800 euros.
La empresa ayudará a la búsqueda de nuevo empleo de estos trabajadores con un programa proporcionado por Randstad durante 12 meses y se compromete a notificar todas las vacantes que haya dentro de la empresa a las personas afectadas y se creará una bolsa de empleo hasta finales de 2023.
Ávoris también se ha comprometido a no realizar ningún ERE organizativo o productivo en el área Vacacional durante 2023. La compañía también se encuentra en negociaciones para el ERE de Halcón Viajes, que afectaría a unos 155 trabajadores, según el preacuerdo alcanzado con SPV.
