PALMA DE MALLORCA, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -
UGT ha firmado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de airberlin, con base en Palma, que afectará finalmente a 25 trabajadores de los 39 previstos inicialmente, de una plantilla total de 150 personas, según informó el sindicato en un comunicado.
Las negociaciones del ERE, firmado la semana pasada, se han llevado a cabo desde finales de diciembre con el fin, primero, de evitar los despidos, y ante la imposibilidad de mantener todo el empleo, aumentar las indemnizaciones de manera "significativa", señala UGT.
En concreto, las indemnizaciones por despido alcanzarán los 36 días por año trabajado con un tope de 15 mensualidades para los trabajadores que cobren menos de 30.000 euros anuales.
Asimismo, los empleados de airberlin que decidan voluntariamente dejar la empresa cobrarán una indemnización de 20 días por año. Todas indemnizaciones se calcularán sobre el salario bruto de 2015.
Además, se contempla la posibilidad de que los trabajadores que así lo deseen pasen a ser fijos discontinuos con un tiempo asegurado de trabajo anual de nueve meses. Por el momento, se han acogido a esta medida cinco trabajadores.
Por otro lado, UGT ha conseguido el compromiso de la compañía para crear una bolsa de empleo con el objetivo de que los trabajadores afectados por el ERE y los que han pasado a ser fijos discontinuos tengan prioridad en la cobertura de las futuras vacantes.
