USCA: "El acuerdo no es un cheque en blanco"

Torre De Control, Controladores Aéreos
EUROPA PRESS
Actualizado: jueves, 17 diciembre 2015 19:38


MADRID, 17 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA), que representa al 90% del colectivo de ENAIRE, ha celebrado el acuerdo con ENAIRE que actualiza el II Convenio Colectivo hasta 2020, manteniendo jornada y masa salarial, y ha confiado en que la empresa cumpla con sus compromisos en esta nueva etapa "sin crispaciones" y convoque las nuevas plazas anunciadas para atender el aumento de tráfico.

El acuerdo, ratificado en asamblea por USCA aunque con "escaso margen", supone para los controladores "una apuesta por el diálogo y unas relaciones laborales de normalidad con la empresa, alejadas de las crispaciones vividas en el pasado", que llevaron al colectivo a convocar su primera huelga en 26 años.

Tras admitir "un cambio de talante" por parte de ENAIRE, la portavoz de USCA, Susana Romero, ha aclarado en declaraciones a Europa Press que el acuerdo firmado con la empresa "no es un cheque en blanco" y que con él queda reflejado que su principal reivindicación no era el aumento salarial.

Romero ha añadido que "el sindicato seguirá trabajando por la igualdad real entre los controladores empleados por ENAIRE y los que se incorporen, a raíz de las 94 plazas que se convocarán próximamente", apuntó.

USCA confía en que con esta nueva etapa "cese la campaña de acoso a la que se ha visto sometidos el colectivo con la apertura de expedientes el pasado mes de marzo". Asimismo, espera que se convoquen "en breve" las plazas de controladores anunciadas para principios de 2016.

La actualización del II Convenio Colectivo no contempla ninguna variación de salarios, y por tanto, mantiene la actual masa salarial. El salario medio de un controlador operativo se fijó en 200.000 euros y en un máximo de 1.670 horas la jornada máxima aeronáutica.

Actualmente, la jornada aeronáutica es de 1.595 horas operativas, que pueden ampliarse con 20 horas de actividad formativa y con un máximo de 80 horas extraordinarias al año.

El II Convenio Colectivo actualizado recoge un incremento salarial del 1% para 2016, tal y como se establece en los Presupuestos Generales del Estado (PGE).

REFUERZO NECESARIO DE PLANTILLA.

Romero ha asegurado que "es necesario reforzar plantillas en algunos centros de trabajo" para atender la fuerte demanda que se registra, "sobre todo en verano y en algunas dependencias".

La plantilla actual de controladores de ENAIRE asciende a más de 2.200 controladores para controlar un espacio aéreo de más de dos millones de kilómetros cuadrados.

"Una situación de normalidad es fundamental cuando el tráfico aéreo está remontando en un país donde el turismo es clave", ha concluido.

ENAIRE tiene previsto convocar 94 plazas de controladores aéreos próximamente, de ellas 39 a principios de 2016, que ya estaban aprobadas dentro de la Oferta de Empleo Público para 2015, una medida que USCA ve con buenos ojos, ya que no se sacaban nuevas plazas desde 2006, y ante la necesidad de reforzar ciertas dependencias sobre todo en el periodo estival.