VALNCIA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
Les cinc universitats públiques valencianes i els sindicats CCOO-PV, UGT-PV, CSIF i SEP-CV, amb el suport de la Conselleria d'Educació, han aconseguit un preacord sobre el Conveni collectiu del personal laboral universitari, pel qual les diferents figures laborals veuran incrementat el seu salari un 5,25 per cent respecte a la retribució mxima que tenia cada figura en cada universitat. A suposa que es fixaran uns mínims salarials comuns a totes les universitats públiques valencianes a partir dels sous més alts.
A la firma del preacord ha acudit aquest dimecres el conseller d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, Vicent Marz, i el secretari autonmic d'Educació i Investigació, Miguel Soler; per part de les universitats i dels sindicats, hi ha hagut representació de la Universitat de Valncia (UV), la Universitat Politcnica de Valncia (UPV), la Universitat d'Alacant (UA), la Universitat Jaume I de Castelló (UJI), la Universitat Miguel Hernández (UMH), CCOO-PV, FeSP-UGT, STEPV-Iv, CSIF i SEP-CV.
Soler ha detallat que el pressupost, que arriba als 21,3 milions d'euros, es repartir en tres anys i s'aportar un ter cada any, encara que en 2019 la línia ser de huit milions d'euros. "Hi ha universitats en les quals la pujada és major, ja que s'ha utilitzat aquest procediment perqu cap figura tinguera menys que ara, per a l'equiparació s'ha fet al mxim --partint de la retribució més elevada en cadascuna de les figures--, al que se li suma el 3% i el 2,25% del pressupost del 2019", ha puntualitzat el secretari autonmic.
D'aquesta forma, segons el conveni, que s'aplicar amb carcter retroactiu des de l'1 de gener de 2019 i estar vigent fins al 2023, s'aplicar una pujada del 5,25% respecte a la retribució mxima que tenia cada figura en les cinc universitats. Soler ha detallat que la figura que menys augmenta de qualsevol universitat pujar el salari un 5,7%; mentre que els que més augmenten són els professors associats de la UPV, amb un increment del 39%.
En aquest sentit, el conseller ha destacat que l'acord ha sigut fruit de la Mesa de negociació collectiva i que permetr que "igualar els sous als qui més cobraven de cada universitat". "El conveni assegura una millora qualitativa de tot el personal docent, perqu equipara les retribucions de cada figura en totes les universitats, és a dir, es fixen uns mínims salarials comuns a totes les universitats públiques valencianes a partir dels sous més alts", ha destacat Marz.
"MILLORES SUBSTANCIALS" EN ELS SALARIS
D'aquesta manera, les figures que fins ara reunien unes condicions salarials més precries, com eren el professorat associat, els ajudants o els ajudants doctors "aconsegueixen unes millores substancials pel que fa a la seua situació de partida", ha explicat Marz, i ha afegit: "El professorat associat puja el sou fins a una mitjana del 35%; el personal ajudant, fins a una mitjana del 34% i els ajudants doctors, una mitjana del 20%".
"És una millora substancial que és possible pel pressupost de la Generalitat i perqu hem arribat a acords qualitatius i no només quantitatius, amb la creació de noves figures professionals, amb millors condicions de treball i una millora continuada en la situació de la universitat pública valenciana", ha ressaltat Marz.
Així mateix, ha explicat, el conveni també inclou millores en la durada dels contractes, que hauran de ser de sis mesos a un any, exceptuant les substitucions o treballs "molt concrets". En la mateixa línia, Soler ha assenyalat que també s'inclou el procediment de renovació de contractes, pel qual les universitats hauran d'establir criteris objectius d'igualtat, mrit i capacitat per a establir-los.
"QUINZE ANYS SENSE CONVENI"
Preguntat sobre per qu ha tardat tant a arribar l'acord, el conseller ha destacat que "s'ha tardat des de 1998", quan es va firmar l'últim conveni, amb una durada de dos anys, i "no es va tornar a fer res". "No és que s'hagen tardat tres anys, és que fins que no ha arribat el Govern del Botnic han passat més de 15 anys sense un conveni collectiu en les universitats públiques per al personal laboral", ha ressaltat.
"És una cosa que no entenem i és evident que marca la indiferncia que generava per als governs anteriors que la situació de la universitat pública fóra millor", ha criticat, al mateix temps que ha afegit que es van poder "a treballar, a aplacar les urgncies i a negociar en una mateixa taula, una cosa que no s'havia fet fins ara".
El conseller ha explicat que aquest preacord ara ha de seguir la tramitació efectiva per a fer-se efectiu i, per tant, ara passar pels consells socials de les universitats, on s'ha d'aprovar, i on els representants de rectorats i els equips directius de cada institució, així com els sindicats, hauran de rubricar l'acord.
QUE S'UNISCA STEPV, "QÜESTIÓ DE TEMPS"
En aquest sentit, ha apuntat que "és una qüestió de temps" que STEPV s'unisca a l'acord i ha comentat que "cadascun té els seus temps de decisió". "Com aquest procés passar pels consells socials, estem segurs que se sumaran més endavant", ha sostingut.
La representant del secretariat nacional de l'STEPV, Alicia Martí, ha apuntat que, en ser un sindicat assembleari, encara no tenen una decisió ferma, ja que els falta que l'rgan de decisió mxima entre congressos, el Consell Nacional, prenga la decisió de firmar o no. "No hem firmat, per no és que estiguem en contra ni d'acord, és que encara no tenim presa la decisió", ha comentat.
Per la seua banda, el Consell de Direcció de la Universitat de Valncia ha qualificat de "molt positiu" el preacord, que "permet disposar d'un marc regulador laboral collectiu en l'mbit universitari valenci, que equiparar amb la resta de comunitats autnomes".
Subratllen, en un comunicat, que el pacte s'acompanya d'un finanament específic per part de la Generalitat, que permetr abordar l'equiparació retributiva de les diferents categories de professorat contractat entre les universitats públiques valencianes, amb una millora per a totes elles.
Per a aquesta institució acadmica és "particularment significatiu l'augment previst de la retribució del professorat associat, que possibilitar donar compliment i millorar l'acord pres en la mesa negociadora de la Universitat de Valncia, i que fins ara no hi havia estat possible per la falta d'una regulació autonmica adequada".
Segons el vicerector d'Ordenació Acadmica i Professorat, Ernest Cano, "el futur conveni arreplegar diferents millores en les condicions de treball del personal laboral, encara que limitades per les dificultats del marc de finanament i de la taxa de reposició de les plantilles de PDI i PAS". "També regular la possibilitat d'incorporar una figura de professorat substitut per a diferents eventualitats que fins ara s'havien de cobrir de forma poc adequada amb professorat associat", conclou.
