MADRID, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -
Aquest dilluns s'han constitut les taules de negociació dels expedients de regulació d'ocupació que afectaran a les tres principals filials de Telefnica a Espanya (Telefónica d'Espanya, Mbils i Solucions) i l'empresa ha proposat un "excedent funcional" de 5.124 llocs de treball fins el 2026, dels quals més de la mitat es concentren a Madrid, Catalunya i Andalusia (59,48% en conjunt) i a continuació se situa la Comunitat Valenciana amb 343 empleats, el 6,69% del total.
En concret, l'empresa ha traslladat als sindicats que "l'excedent funcional" és de 81 treballadors en Telefnica Solucions, de 958 en Telefónica Mbils i de 4.085 a Telefnica d'Espanya.
"L'elevat excedent funcional pot escometre's des de diverses mesures d'acció: recualifación i canvi d'activitat, a través d'upskilling' i/o 'reskilling', internalizaciones i les baixes prpiament aquestes, que seran inevitablement inferiors en nombre (en referncia als 5.124 de "l'excedent funcional"), ha matisat UGT.
En eixe sentit, l'empresa ha indicat als sindicats que l'excedent de plantilla en la Comunitat de Madrid és de 1.580 empleats (el 30,84% dels 5.124 afectats) entre les tres filials, mentre que a Catalunya la xifra ascendeix a 777 (15,16% del total) i a Andalusia a 691 (13,49% del total).
Els segueixen la Comunitat Valenciana, on "l'excedent" d'empleats se situa, entre les tres filials, en 343 empleats (6,69%), Galícia (339 empleats; 6,62%), Castella i Lleó (286 empleats; 5,58%), País Basc (255 empleats; 4,98%), Astúries (140 empleats; 2,73%), Canries (136 empleats; 2,65%), Aragó (128 empleats; 2,5%) i Castella-la Manxa (119 empleats; 2,32%).
Per davall dels 100 treballadors afectats pels expedients de regulació d'ocupació se situen Múrcia, amb 90 empleats (1,76%), Illes Balears (77 empleats; 1,5%), Extremadura (76 empleats; 1,48%), Cantbria (42 empleats; 0,82%), Navarra (36 empleats; 0,7%) i La Rioja (9 empleats; 0,18%).
TELEFNICA D'ESPANYA
Per filials, la més afectada ser Telefnica d'Espanya, on la companyia considera que existeix un "excedent funcional" de 4.085 treballadors.
En aquesta subsidiria, el volum de plantilla afectat ascendeix a 881 treballadors en la Comunitat de Madrid, seguida de Catalunya (699), Andalusia (623), Galícia (310), Valencia (305), Castella i Lleó (261), i País Basc (230).
A Astúries l'ERO en Telefnica d'Espanya afectar a 135 empleats, a Aragó a 119, a Canries a 113, a Castella-la Manxa a 112, a Múrcia a 84, a Illes Balears i Extremadura a 69 en cadascuna d'elles, a Cantbria a 36, a Navarra a 32 i a La Rioja a 7.
TELEFÓNICA MBILS
Quant a l'afectació de l'ERO en Telefónica Mbils, dels 958 en total la gran majoria corresponen a la Comunitat de Madrid (624), mentre que a Catalunya són 76 i a Andalusia 66.
Els segueixen Valncia (38), Galícia (29), País Basc (25), Castella i Lleó (24), Canries (23), Aragó (9), Illes Balears (8), Castella-la Manxa i Extremadura (7 en les dos), Múrcia i Cantbria (6 en cadascuna), Astúries (5), Navarra (4) i La Rioja (1).
TELEFNICA SOLUCIONS
En tant, l'ERO en Telefnica Solucions, que és el de menor grandria i en el qual l'excedent de plantilla se situa en 81 treballadors, la majoria se situen en la Comunitat de Madrid (75).
En tant, a Catalunya i a Andalusia són dos empleats en cada comunitat autnoma i a Castella i Lleó i a La Rioja un empleat en les dos.
La companyia ha justificat l'ERO per "causes organitzatives" i, en eixe sentit, argumenta que té un "excedent funcional" de treballadors conformement a la modificació dels servicis de l'empresa, a la finalització del desplegament de fibra ptica fins a la llar (FTTH), al tancament del coure i a altres elements, com l'automatització de processos.
Andalucía
