SEVILLA, 25 Sep. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO en Andalucía ha asegurado este martes que estará "vigilante" y será "implacable" con el empresario que incumpla la ley de prevención de riesgos laborales, con el fin de conseguir una mayor concienciación de los problemas relacionados con la salud laboral y evitar que se sigan produciendo accidentes, muertes y enfermedades el puesto de trabajo.
En un comunicado, CCOO ha informado de que el sindicato ha tenido una "intensa actividad" de información y asesoramiento hacia los delegados sindicales y trabajadores para frenar la siniestralidad laboral en Andalucía y acabar con la infradeclaración de enfermedades profesionales que perjudican a "miles" de trabajadores.
En concreto, el sindicato ha señalado que han realizado "más de 1.800 visitas", que han resuelto "numerosas consultas", asesorando y empoderando a los delegados y sindicales. Además, ha distribuido información sobre enfermedades profesionales y cáncer laboral, silicosis y riesgos psicosociales, así como la manera de afrontarlos y de actuar para mejorar la salud laboral con perspectiva de género.
Asimismo, ha indicado que ha realizado propuestas para mejorar las cláusulas de negociación colectiva en salud laboral y mecanismos de coordinación de actividades preventivas desde un modelo de participación de las personas trabajadoras, entre otras.
Del mismo modo, han realizado 22 seminarios técnicos y cinco jornadas --dos de ellas regionales-- en materias demandadas por los delegados de prevención de CCOO
para mejorar la actuación en la investigación de accidentes laborales, procedimientos de altas y bajas en las incapacidades temporales y procedimientos para demandar los cambios de contingencia, sobre vigilancia de la salud y trastornos musculoesqueléticos.
Al hilo, ha indicado que también han informado de cómo actuar frente al estrés térmico para evitar, entre otros, los golpes de calor, y sobre las especificidades de la prevención de riesgos laborales en los trabajadores inmigrantes. Todas estas actuaciones, ha señalado el sindicato, han permitido asesorar a "más de 3.000 delegados", que han mejorado su formación en prevención de riesgos laborales y han
adquirido mecanismos para reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo y de seguridad y salud de sus compañeros.
De otro lado, ha destacado también la labor de sensibilización y de atención a las consultas que se ha realizado a través del programa de radio emitido en el programa 'La Ventana de Andalucía', de la Cadena Ser, y del programa específico del 'Termómetro de la Salud Laboral'. "Con ellos hemos conseguido llegar a esos trabajadores de empresas de menos de seis trabajadores, los cuales por ley no pueden tener representación sindical y, por tanto, se encuentran en numerosas ocasiones sin capacidad de respuesta o defensa ante el empresario".
Igualmente, ha realizado una labor de divulgación "muy importante" a través de la página 'tusaludnoestaennomina.com', que se mantiene activa y donde se pueden realizar las consultas a través del apartado 'Contacta'.
