SEVILLA, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -
La empresa de recursos humanos Randstad ha realizado un estudio sobre la situación laboral de los ocupados menores de 25 años a nivel nacional, comprobando que en Andalucía la tasa de ocupación es la más elevada en la comunidad desde 2010, con un porcentaje de 52,1 por ciento.
Así, la serie histórica revela que, tras alcanzar la tasa de ocupación más elevada de este colectivo en 2008 (61,8%), este indicador del mercado laboral descendió cuatro años de manera consecutiva hasta registrar la menor tasa en 2012 (34,9%), para luego crecer durante tres ejercicios. En 2016, esta tasa volvió a descender situándose en el 42,2 por ciento. Tras esto, la tasa de ocupados alcanzó en 2017 la tercera mejor cifra de la serie histórica (52,1%), según ha informado Randstad en un comunicado.
En la actualidad hay un total de 142.600 andaluces menores de 25 años trabajando, lo que supone un crecimiento del 28 por ciento respecto al año pasado, cuando se registraron 111.400 ocupados de este colectivo. Sólo en 2008 se superó esta cifra, cuando se encontraban trabajando 298.700 jóvenes.
En cuanto al nivel educativo, el estudio revela que a mayor nivel educativo, mayor es la tasa de ocupación entre los trabajadores más jóvenes. En este sentido, los menores de 25 años con formación superior son los profesionales con la mayor tasa de ocupación. En concreto, un 76,3 por ciento de este colectivo se encuentra actualmente trabajando (281.400), lo que supone un 19,7 por ciento más que hace un año, cuando había 235.000 empleados de este colectivo.
Tras ellos, los profesionales jóvenes con estudios secundarios tienen la segunda tasa de ocupación más elevada, ya que el 59,3 por ciento de los empleados de ellos tiene un empleo, lo que supone un total de 609.700 profesionales, un 11,5 por ciento más que hace un año.
En el lado opuesto, se sitúan los empleados menores de 25 años con formación primaria. En este caso, la tasa de ocupación de este colectivo es del 43,8 por ciento. En concreto, 40.600 jóvenes con estudios primarios tienen un trabajo, un 16,7 por ciento más que la cifra registrada en 2016.
SERVICIOS, EL QUE OCUPA A MÁS MENORES DE 25 AÑOS
El análisis ha comprobado que el sector servicio es el que ocupa a más profesionales menores de 25 años. En concreto, más de 737.900 trabajadores de esta franja de edad pertenecen a este sector. Este dato supone que el 79,2 por ciento de los ocupados menores de 25 años desarrolla su actividad en el sector servicios.
En segundo lugar se sitúa industria, sector en el que trabajan 111.600 ocupados menores de 25 años (12%). Le siguen los sectores de agricultura, con 47.500 trabajadores, y construcción, 34.700, que representan el 5,1 por ciento y el 3,7 por ciento, respectivamente.
El número de ocupados menores de 25 años ha crecido en los cuatro sectores en el último año, siendo construcción el sector que más ha aumentado en volumen de trabajadores jóvenes, con un incremento del 39,4 por ciento, seguido de la industria (19,7%) y agricultura (17,6%). Servicios, por su parte, es el sector que menos aumenta respecto al año pasado, con un crecimiento del 12,1 por ciento.
ANDALUCÍA, LA SEGUNDA CCAA CON MENOR TASA DE OCUPACIÓN
En cuanto a la tasa de ocupación en los menores de 25 años, la comunidad andaluza se sitúa como la segunda región con la menor tasa de ocupación (52,1%) y por debajo de la media nacional que se situó en 2017 en el 62,5 por cierto. Tras la andaluza, la región con la tasa más baja es Extremadura con un 49 por ciento. Por el contrario, liderando la lista se encuentran País Vasco (76%), Aragón (74%) y La Rioja (71,3%).
Asimismo, esta tasa ha aumentado en todas las regiones en el último año, a excepción de Asturias, que es la región que más decrece (-11,5%), Cantabria (-8,1%), La Rioja (-6,8%) y Navarra (-2,4%). En el caso de Andalucía, la tasa ha aumentado en 9,9 puntos porcentuales.
En términos absolutos, Cataluña (203.000), Andalucía (142.600) y Madrid (132.500) son las regiones que registran el mayor número de trabajadores menores de 25 años. En concreto, entre las tres suman 478.100 trabajadores de este colectivo, es decir, el 51,3 por ciento de los empleados menores de 25 años pertenecen a una de estas tres comunidades.
El estudio elaborado por Randstad ha analizado la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad laboral y la región donde residen, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre de la última década.
