Santisteve destaca que el ahorro en la reducción de sueldos será para emergencia social

 

Santisteve destaca que el ahorro en la reducción de sueldos será para emergencia social

Publicado 08/07/2015 18:08:27CET

   ZARAGOZA, 8 Jul. (EUROPA PRESS) -

   El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, ha destacado que el ahorro de 300.000 euros que supondrá la reducción de sueldos de los nueve miembros del equipo de gobierno, todos de Zaragoza en Común (ZEC), y de los portavoces de los cinco grupos municipales --PP, PSOE, Ciudadanos (C's) y CHA-- se destinará a ayudas de emergencia social.

   Santisteve ha subrayado que se trata de un partida, cuyo fin será aumentar la dotación del Plan de emergencia social, al tiempo que ha recordado que se trata de un compromiso adquirido por ZEC durante la campaña electoral y que anunció en su primer día en el cargo tras su investidura como alcalde el pasado 13 de junio.

   En declaraciones a Europa Press, Santisteve ha reconocido que "no se puede imponer al resto de grupos municipales". Ha argumentado que "no venimos aquí a marcar o a imponer nada, sino a estar en disposición de hacer una labor ejemplar" para dejar claro que "esa es nuestra determinación".

   Este miércoles, la Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Zaragoza ha acordado, por unanimidad, las líneas principales de la organización, el funcionamiento y la representación para este nuevo mandato 2015-2019 de una corporación integrada por 31 concejales.

   Pedro Santisteve se bajará el sueldo un 25 por ciento y pasará de los 100.000 euros brutos anuales a los 75.000 euros, aunque neto cobrará al mes 3,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que supone 2.268 euros por 14 pagas al aplicarse el código ético de ZEC.

ASESORES

   La extensión de esta reducción salarial a todos los consejeros municipales del Gobierno de la ciudad, supondrá que la vicealcaldesa, Luisa Broto; y la segunda teniente de alcalde, Elena Giner, pasarán de los 90.000 euros brutos a los 72.000 euros, un 20 por ciento; mientras que el resto de consejeros municipales dejarán de percibir 80.000 euros para situarse en los 72.000 euros, lo cual supone una rebaja del 10 por ciento.

   Los concejales delegados se bajarán un 14,28 por ciento el sueldo bruto y pasan de los 70.000 a los 60.000 euros. Al ser todos miembros de ZEC y haber firmado su código ético también se aplicarán el tope salarial de 3,5 veces el SMI en 14 pagas.

   La rebaja de los portavoces de los grupos municipales se queda en el 5 por ciento y de los 74.209 euros brutos anuales pasan a los 70.500 euros.

   Este acuerdo, que se aprobará en el primer pleno de la legislatura, que se celebrará este viernes, 10 de julio, también aplicará la reducción salarial del personal eventual, aunque el número actual de 39 puestos se mantendrá, si bien la Ley de Grandes Ciudades permite que se llegue a los 43.

   De los 39 cargos eventuales, 12 se mantienen en el Gobierno de la ciudad y todos tendrán una retribución básica de 44.393 euros brutos anuales. De los otros 27 puestos, ZEC se quedará con 8 pero sólo cubrirá 4; el PP tendrá otros 8; el PSOE 6; C's, 5; y CHA, 4.


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