La ley de la Cámara de Cuentas de C-LM podría estar antes de verano

 
Consulta el estado del tiempo
Consulte el estado del Tráfico y del Tiempo para estos días >>
Consulta el estado del tráfico

La ley de la Cámara de Cuentas de C-LM podría estar antes de verano

Ruiz Molina Entrevista 1
EUROPA PRESS
Actualizado 23/10/2016 11:25:29 CET

Ruiz Molina avanza una norma sobre Empleo Público que regulará la igualdad de género, la conciliación y el acceso de personas con discapacidad

TOLEDO, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha avanzado que la futura ley regional que recuperará la figura de una Cámara de Cuentas --tras la supresión de la Sindicatura efectuada por el anterior Gobierno del PP-- podría estar aprobada antes de que llegue el verano.

En una entrevista con Europa Press, ha desvelado que se está a la espera de la respuesta del Grupo Parlamentario Podemos, a quien se le entregó un primer borrador en el mes de febrero. La idea inicial es llegar a un acuerdo con la formación morada, para posteriormente buscar el consenso del Partido Popular en el trámite parlamentario.

Según el consejero, esta normativa será "muy similar en la parte técnica" a la ley que regulaba el funcionamiento de la antigua Sindicatura de Cuentas, si bien todavía hay que tomar una decisión sobre quién liderará este nuevo organismo, ya que aún no se han decantado por si tendrá una cabeza visible unipersonal o "un liderazgo colegiado".

"Creo que a Podemos le parece bien el borrador, aunque hará alguna aportación para dejar su impronta. Está muy avanzada y debería estar lista antes de verano", ha insistido.

Juan Alfonso Ruiz Molina ha detallado los textos legislativos que prepara su departamento para plantear al Parlamento a lo largo de la legislatura, como una nueva Ley de Hacienda, otra de Patrimonio o un texto referente a los empleados públicos "que suponga la recuperación de derechos".

En este sentido, ha dicho que esta última ley, que todavía está en fase embrionaria, regulará aspectos como la igualdad de género, la conciliación de la vida laboral y familiar, "y le dará un repaso a la integración en la Función Pública de las personas con discapacidad".

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros, puedes ver nuestra política de cookies -
Uso de cookies