Pide cambios en la política fiscal, "que culmine" la reestructuración financiera y que el Estado "no se siga descapitalizando"
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 17 Mar. (EUROPA PRESS) -
El secretario xeral de Comisiones Obreras (CC.OO.), Xosé Manuel Sánchez Aguión, ha defendido la reforma de las pensiones pactada entre el Ejecutivo socialista, la patronal, su sindicato y la UGT en el ámbito nacional, ante las carencias que "demagógicamente" se le atribuyen y que "bajo ningún concepto se le pueden achacar", en alusión a una falta de actuación sobre el mercado de trabajo.
"La reforma de las pensiones actúa sobre la fase final de la vida laboral, y sobre toda la vida laboral es sobre lo que hay que actuar", ha destacado en rueda de prensa el líder de CC.OO. en Galicia, para quien "el conflicto" en el mercado de trabajo "sigue abierto".
De este modo, Sánchez Aguión ha pedido "cambiar" la política fiscal, "que culmine" la reestructuración del sistema financiero para que el crédito "fluya" hasta las familias y las pequeñas y medianas empresas y "que el Estado no se siga descapitalizando", pues "necesita recursos" para implementar las políticas económicas que le conviertan en "el motor de este país". "Eso es lo que está fallando", ha aseverado.
Coincidiendo con la celebración, en Santiago, de la última jornada de una campaña de explicación interna, a la que han acudido unos 200 cargos del sindicato, el secretario xeral de CC.OO. ha reivindicado el acuerdo económico y social, con el que "se está tratando de actuar sobre eso", ha dicho, y ha enumerado cuestiones como políticas industriales y de I+D+i. "En definitiva, estamos intentando establecer las bases y condiciones para que en este país vayamos a un cambio de modelo productivo", ha sentenciado.
De lo contrario, continuar con "el actual sistema" supone "condenar al conjunto de la clase trabajadora a un negro futuro", ha advertido Xosé Manuel Sánchez Aguión.
Así, ha urgido actuaciones para tratar de "evitar" la pérdida de puestos de trabajo al mismo tiempo que se favorezca la incorporación al mercado de trabajo, "fundamentalmente", para dos colectivos: jóvenes y parados de larga duración.
"Una de las cosas que demagógicamente se le achaca al acuerdo económico y social es que no está actuando sobre el mercado de trabajo y sobre la generación de empleo", ha explicado, para, a renglón seguido, subrayar que "es que ese no es el objetivo".
"NUEVOS REQUISITOS Y NUEVOS DERECHOS"
En la misma línea, el responsable nacional de Seguridad Social del sindicato, Carlos Bravo, ha rechazado las críticas a la reforma del sistema de pensiones que se refieren a una mayor dificultad para los jóvenes. "Es verdad que se les exigen nuevos requisitos, pero también se les reconocen nuevos derechos", ha afirmado.
Bravo ha hecho hincapié en que "la clave es la misma antes y después de esta reforma", y ha apelado a la necesidad de crear "cantidad y calidad" de empleo, que se materialice en una menor rotación de los puestos de trabajo y en una mayor formación de los activos. Ser "más estables, más productivos" y obtener "mejores salarios" son, a juicio del responsable en materia de Seguridad Social de CC.OO., los tres objetivos.
Los jóvenes, ha ilustrado, "van a tener" tras la modificación del sistema una carrera de cotización "mucho más difícil", pero el resultado final "dependerá de cómo se actúe sobre el mercado de trabajo", ha esgrimido.
Además, ambos sindicalistas han reprochado a "ciertas organizaciones" una explicación "burda y zafia" del acuerdo relativo a las pensiones. "Que la crisis la pague el capital y huelga general es muy fácil de decir", ha criticado Sánchez Aguión, para reclamar "un esfuerzo divulgativo" tanto a sindicatos como a medios de comunicación.
FIN DE "UNA DISCRIMINACIÓN HISTÓRICA"
Al respecto, Bravo ha entrado al "detalle" de la reforma, de la que ha destacado tres aspectos positivos. El primero de ellos, "terminar con una discriminación histórica" con respecto al régimen especial agrario, con lo que unas 860.000 personas en todo el Estado se incorporarán al régimen general el 1 de enero de 2012.
El segundo consiste en la consecución de lo mismo, "en las próximas semanas o meses", pero para las 290.000 cotizantes como empleadas del hogar --CC.OO. calcula que hasta 900.000 personas se dedican a estas labores sin dar de alta, un 98% mujeres y dos tercios de ellas, inmigrantes--.
"EQUILIBRIO"
El tercero, por su parte, reviste "cierta complejidad" y aparece en forma de "equilibrio", ha señalado Carlos Bravo. Se trata de los diferentes "esfuerzos" que tendrán que realizar los 13 millones de trabajadores por cuenta ajena --ya que dos tercios de ellos, ha incidido, "mantendrán sus derechos de jubilación"-- y los que deberán exigirse a los autónomos, que, "si no modifican sus comportamientos de contribución, tendrán que ir a la jubilación a los 67 años".
En resumen, Carlos Bravo ha definido la reforma como "profunda e intensa", por encima de "lo que necesitaba el sistema" en estos momentos, "pero absolutamente coherente con los retos" futuros, que ha fijado en "pagar más pensiones, más elevadas y durante más tiempo".
EL VALOR MEDIO "SUBIRÁ" EN GALICIA
Así, y a preguntas de los periodistas, ha asegurado que el valor medio de las pensiones "va a seguir subiendo", tanto en España como en Galicia.
Por su parte, la responsable gallega de la central en esta materia, Adela Poisa, ha señalado que la campaña que, paralelamente, el sindicato está llevando adelante en el seno de las empresas "se está entendiendo perfectamente". "La primera pregunta que te hacen los trabajadores es: ¿Y ahora no me queda más remedio que jubilarme a los 67?", ha indicado. "Pero en cuanto lo explicas, lo entienden perfectamente", ha rematado.
