LOGROÑO, 25 Sep. (EUROPA PRESS) -
El sindicato Comisiones Obreras ha valorado que, "después de años de recortes", se reconozcan los derechos del profesorado en el acuerdo que los sindicatos firmarán mañana con Educación.
En nota de prensa, CC.OO ha creído que "ya era hora de que se tuvieran en cuenta los derechos del profesorado de la Enseñanza Pública, comenzando por el abono conseguido en la nómina del pasado mes de julio, de los atrasos correspondientes al incremento de las retribuciones de las empleadas y empleados públicos desde principio de año".
Ha destacado cómo la Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja "está consiguiendo recuperar los derechos arrebatados al personal docente de esta comunidad." En este sentido, ha recordado tanto las mesas de negociación como "la presión" en "encierros, manifestaciones, huelgas..."
Ha señalado "algunos de los puntos de la plataforma reivindicativa planteada insistentemente por Comisiones", y que Educación ha reconocido en el borrador de acuerdo, como la recuperación de las dieciocho horas lectivas en 2020.
También, dos días de libre disposición retribuidos para el personal docente a partir de este curso 2018-2019. Hasta ahora, el profesorado no había podido disfrutar de este derecho.
A esto ha unido la concesión del permiso no retribuido por asuntos propios sin necesidad de justificación, cuando sea igual o superior a quince días; y recuperación del cien por cien del complemento de IT.
Con respecto a la excedencia por cuidado de hijo o familiar, los funcionarios docentes, al igual que el resto de empleados de la Administración General de La Rioja, tendrán la posibilidad de ejercerla de manera intermitente.
También ha señalado la reserva del puesto para los interinos que se encuentren disfrutando del permiso de maternidad o paternidad, a 1 de septiembre, y hayan obtenido vacante en las adjudicaciones de julio.
Así como que permanecerán en listas de interinos todas aquellas personas que, teniendo la obligación de presentarse, justifiquen que se han presentado a una especialidad de las convocadas en La Rioja.
Ha unido la equiparación progresiva del permiso de paternidad con el de maternidad; y "amplias Ofertas de Empleo Público hasta cubrir todas las necesidades que presenta la enseñanza pública".
