El SNE concede 1,5 millones a siete escuelas taller destinadas a 105 personas menores de 30 años

Publicado 24/04/2017 12:58:35CET

PAMPLONA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Servicio Navarro de Empleo, dependiente del Departamento de Derechos Sociales, ha concedido ayudas por valor de 1,5 millones de euros (408.000 euros para 2017 y 1,09 millones para 2018) para financiar siete escuelas taller destinadas a la incorporación sociolaboral de 105 personas menores de 30 años.

Las escuelas taller son programas de formación y empleo diseñados para incrementar las posibilidades de encontrar un trabajo. Alternan el aprendizaje y la cualificación con trabajo en entornos en los que se producen o dan servicios de utilidad pública o de interés social (obra social). Están dirigidas a la obtención de, al menos, un certificado de profesionalidad de nivel 1 ó 2, según ha informado el Gobierno foral en una nota.

Ofrecen formación especializada en temáticas diversas, entre las que se encuentran la jardinería, la albañilería, la cantería y el almacenamiento, la atención a las personas dependientes, la cocina y las operaciones de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos. En la convocatoria se han admitido todas las propuestas presentadas.

La Fundación Ilundain Haritz Berriz ha recibido una subvención de 225.000 euros, 70.000 en 2017 y 177 en 2018, para la Escuela Taller Parque de Mugartea, en Pamplona, que ofrece formación indiferentes especialidades relacionadas con la jardinería.

El Ayuntamiento de Pamplona ha recibido financiación por un valor total de 675.000 euros, destinada a tres proyectos, cada uno de los cuales recibirá 225.000 euros. El primero de ellos, con un gasto de 60.000 euros en 2017 y 164.000 en 2018 es la Escuela Taller Aranzadi de Jardinería. El segundo, la Escuela Taller de Albañilería en rehabilitación de Edificios de Pamplona, recibirá ayudas por valor de 62.000 euros en 2017 y 162.000 en 2018. El tercero, la Escuela Taller de cantería y almacenamiento de Pamplona, va a percibir subvenciones por valor de 64.000 euros en 2017 y de 160.000 en 2018.

El Ayuntamiento de Estella recibirá 211.000 euros, 90.000 en 2017 y 121.000 en 2018, para la Escuela Taller de cocina sukladeritza Tailer Eskola de Estella. Por su parte, el consistorio de Tafalla recibirá 212.000 euros (28.000 en 2017 y 184.00 en 2018) para financiar la escuela taller de Informática y Telecomunicaciones de Tafalla.

Por último, Cruz Roja Navarra, para su proyecto de Escuela Taller de atención integral a la dependencia y a la diversidad funcional de Pamplona, recibirá ayudas por valor de 182.00 euros, 33.000 en 2017 y 149.000 al año siguiente.

MENORES DE 30 AÑOS EN DESEMPLEO

En esta convocatoria, las escuelas taller han quedado reservadas para personas desempleadas menores de 30 años, con máxima titulación de ESO o en situación de exclusión, en una vuelta a los orígenes de estos programas formativos.

Las personas desempleadas interesadas deben acudir a su correspondiente agencia de empleo del Servicio Navarro de Empleo, que se encargará de la preselección de las candidaturas. Para poder acceder al programa, deberán cumplir los siguientes requisitos: personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, haber obtenido como máximo la titulación académica de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o estar en situación o riesgo de exclusión; no haber participado en otra escuela taller en los tres últimos años; estar desempleadas e inscritas, al comienzo de la escuela taller, como demandantes de empleo en las Agencias de Empleo del SNE; y no tener impedimentos personales o de cualquier otra índole para la realización de las actividades propias de la ocupación laboral a desempeñar.

Los programas constan de tres etapas: acogida (orientación y hoja de ruta), ejecución (formación, contratación o práctica laboral) e intermediación (acompañamiento e inserción). Durante todo el proceso, el alumnado recibirá atención integral y personalizada. Se garantiza, durante la fase intermedia, un contrato para la formación del 75% del SMI y también se pueden ofrecer becas (9 euros/día) o incentivos por asistencia durante la primera fase.

NOVEDADES EN 2017

Como novedad de la convocatoria de 2017, se ha reforzado el aspecto de la orientación y acompañamiento personalizados a lo largo de todo el periodo formativo, de modo que cada persona cuente con una hoja de ruta acorde a sus necesidades. Se trata de programas muy intensos en el que se trabajan los hábitos personales, sociales y laborales del alumnado.

Además, antes se valoraban los compromisos de inserción laboral. En la nueva convocatoria, se parte de la base de que obligatoriamente tiene que haber al menos una inserción del 25% sobre la totalidad de participantes. Los contratos deberán tener una duración mínima de tres meses a jornada completa o su equivalente (siempre que no sea inferior a media jornada). También se considerará como inserción tres meses en el régimen de autónomos, ha añadido el Ejecutivo.

SITUACIÓN LABORAL DE LA JUVENTUD

En Navarra, ha expuesto, la situación laboral de la juventud es significativamente mejor que en el Estado, pero los datos son preocupantes, con un desempleo en menores de 25 años del 32% (según la EPA del tercer trimestre de 2016) y del 43% en menores de 20. Además, existe una relación proporcional entre el escaso nivel formativo y el desempleo (en torno a 6.000 menores de 30 años en esta situación). Esto es, la relación entre el nivel de estudios y el desempleo es clara en todos los grupos de población, pero sobre todo en jóvenes. Además, el desempleo en este sector apenas está teniendo variación.

Las escuelas taller se dirigen a este colectivo de jóvenes, que también pueden formarse para el empleo a través de la oferta de cursos del SNE, accesible a través de empleo.navarra.es.

PREFERENCIA A PERSONAS EN ORIENTACIÓN O RENTA GARANTIZADA

Las personas interesadas en la formación deben acudir a la agencia de empleo que les corresponde según código postal o a las entidades promotoras de las Escuelas Taller. Las agencias se encargarán de la preselección y captación de alumnado en los municipios de su zona de influencia. Además, podrán informarse en la web empleo.navarra.es

Se dará preferencia a las personas que lleven más de dos años percibiendo la Renta Garantizada y a las personas sobre las que se hayan realizado actuaciones de orientación, itinerarios de empleabilidad o itinerarios personalizados para el empleo efectuados por el SNE o sus entidades colaboradoras en orientación.

Por delante de este criterio estarán las personas que cumplan más de dos años de permanencia en la renta de inclusión social. En todo caso deberá existir un ajuste entre los objetivos profesionales identificados y los del proyecto.

Entre 18 y 34 años hubo en 2016 un total de 6.862 personas (el 21,52% del total de personas que se benefician de la Renta Garantizada; en 2015 fue el 21,90%); de las cuales 3.797 figuraban como solicitantes de la prestación (26% de las personas solicitantes, y el resto, otros miembros de la unidad familiar).

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