Diputación diseña un Plan de Formación que llegará a 300 desempleados de la provincia

ALMERÍA, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Diputación de Almería ha diseñado un nuevo Plan de Formación que llegará a 300 desempleados de la provincia para su capacitación profesional a través de itinerarios integrados y jornadas informativas sobre diferentes materias centradas en los segmentos de mayor empleabilidad en la provincia.

Para ello, según ha explicado la Diputación en un comunicado, la Junta de Gobierno Provincial ha aprobado la solicitud de subvención al Ministerio de la Presidencia y las Administraciones Territoriales para llevar a cabo el proyecto de 'Formación y Empleo en Almería' (Forema).

Dentro de este proyecto, se enmarcan trece acciones formativas que llegarán a un total de 300 desempleados y que versarán sobre diferentes materias, como el inglés, la atención sociosanitaria a personas dependientes, la promoción turística, las operaciones básicas en restaurantes y bares, el mantenimiento de sistemas eléctricos, la administración y gestión en despachos y oficinas, la agricultura y el mantenimiento de jardines y zonas verdes.

La diputada de Promoción Económica y Empleo, Carmen Belén López, ha explicado que los objetivos de este proyecto de la Diputación de Almería son la mejora "tanto de la formación, como de las competencias de los almerienses para ayudarles a emprender o lograr un empleo".

Este nuevo Plan de Formación diseñado por la institución provincial pasa por la mejora de la inserción socio-laboral de personas en riesgo de exclusión social mediante itinerarios integrados y personalizados de inserción; proporcionar una formación ajustada a las necesidades locales, generadoras de empleo y adecuadas a los requerimientos de los sectores económicos con mayores oportunidades de crecimiento y creación de empleo de la provincia; la promoción de las oportunidades laborales y de aprendizaje en la Unión Europea; y el fomento del espíritu emprendedor.

Carmen Belén López ha asegurado que la Diputación de Almería ha apostado por "llevar la formación a toda la provincia, y a personas de todas las edades, en función de las necesidades detectadas en cada una de las comarcas", con la intención también de "dar respuesta a las demandas de los municipios".