Las empresas familiares analiza la gestión de las emociones y el relevo generacional en estas empresas

Actualizado: jueves, 3 noviembre 2011 20:54

SEVILLA, 3 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Asociación Andaluza de Empresa Familiar (AAEF) ha finalizado este jueves su programa de actividades formativas de 2011 con una jornada conjunta del Forum de los Jóvenes y del Proyecto Atenea centrada en la gestión de las emociones y el relevo generacional en la empresa familiar, dos aspectos "clave" para la continuidad de las empresas familiares.

Según indica la AAEF en una nota, el Forum está formado por las siguientes generaciones de las familias empresarias y Atenea engloba a las esposas de los fundadores y sucesores de las empresas familiares andaluzas miembros de la AAEF.

La primera charla, centrada en la gestión de las emociones, la imparte Inma Puig, psicóloga especializada en empresa familiar y profesora del departamento de recursos humanos de Esade.

La segunda conferencia de la tarde versará sobre una experiencia real de relevo generacional contado en primera persona por Inés Juste, consejera delegada de Grupo Juste actuando de moderadora Marta Beltrán, directora de Adefam, la asociación territorial de empresa familiar de Madrid.

Al final de ambas intervenciones habrá una mesa redonda sobre los temas tratados y se entregarán los premios a las tres mejores recetas de entre las presentadas al concurso de repostería casera convocado por la AAEF con motivo de este acto.